前25天口头提出辞职,这期间合同到期,在合同到期的这5天时间我还公司工作,公司没有提出跟我续签合同,公司?我能不能提出赔偿?律师你好,我想问一下我在 到期,在合同到期的这5天时间我还公司工作,公司没有提出跟我续签合同,我能不能提出赔偿?我提出赔偿公司不答应我能否通过法律途径解决?这种请律师的胜算有多大 ...
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已经是2016.7.14日。合同是不是在2016.1.20日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢! 谢谢!如果现在续签,应该是写那个日期 ...
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合同到201.1.31到期,公司没有提前通知我,是我自己在1.13号提出查询我的合同期限,公司要求我续签合同,在1.17号我通知公司不再续签,于是公司说为了清算工资让我写一份辞工书给财务。问题是:如果公司要求财务以急辞工为由扣我工资,该如何处理 是2017.1.31,漏打一个字 那么合同 ...
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固定劳动合同,一次一年,一次四年,第二次固定合同到期后公司解雇,请公司应该怎么赔偿?我是2007年进入上海一家公司,被派在深圳工作,2007年是和上海外服签订的 30日到期,6月28日我已经交回公司入职时的财物,但是公司今天还没有和我结工资,也没有提出具体的补充正式文书,请问我怎么主张不续签合同赔偿?...
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?...
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我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗?如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办...
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劳动合同到期一个月之后公司没有提出续签,享有什么合法权益?...
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我的劳动合同2013年9月30号到期,公司2013年9月13号叫我续签,本人原因不想再签,但公司说要提前一个月向公司提出来(也就是8月30号就要向公司提出不再续签合同)不然的话算辞退,如果我8月30号没有提出来,到9月13号提出不再续签,到时候算我辞退这样合法吗?...
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我是2006年7月进入一家美资企业工作,到2008年11月合同到期,到期后公司没有提出和我续签合同,也没有通知我离开公司,我现在还在公司上班,合同到期到现在已经一个月了。我想问:一、公司这种行为违反了劳动合同法吗?二、如果我现在提出辞职我能获得赔偿吗?有多少? 请尊敬的律师为我解答。...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班,现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同,有赔偿吗?谢谢!我的问题有三个,1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗?谢谢!...
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