年入职，和公司签订了两次固定期为1年的合同，2016年到期后部门领导跟我说不续签了。我个人工作能力没有问题，只是因为刚换的部门领导，他和之前的 入职时压了一个月工资。如果公司不续签我可以得到哪些赔偿？需要哪些证据？之前签的合同都在公司，我手里没有，合同中如果有和劳动法不一致的条例以哪个为准？如果他们 ...
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合同后，甲方保证在合同生效后七个工作日内完成商城的建设和安装，并通知乙方进行验收。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息 提供乙方商城一年的网站维护管理费（网站的域名、空间和网站维护费）。 4.3合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方缴纳网站维护管理费（网站的域名 ...
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我使用的电脑加上了密码。3月3日，交给我一份通知，大意是因我没有续签09年合同，并已在2月底完成了工作交接，所以要求我在三天内办理离厂手续。 劳动关系，那如果我现在办理了离厂手续，以后要申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按自动辞职 ...
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你好。我在一家酒店工作，上个月因老公在外面有女人被我逮到（我们三个人在一家酒店上班），一时想不开跳楼导致住院不能上班，在住院期间单位人力资源部的经理到医院跟 的合同到6月30日到期，到期后就不在跟我续签合同，要跟我解除合同。酒店方明确说因为我的跳楼所以他们不在续签。我之前问单位解除合同赔偿的事，他们到 ...
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的约定，视为违约。违约方应按土地利用的实际总投资额和合同未到期的流转金额的20%支付对方违约金，并赔偿对方因违约而造成的实际损失。 2.乙方应当按照本合同 如乙方逾期60日未支付租金，则甲方有权解除本合同。 3.本合同转租后，因甲方的原因致使转租合同不能履行，给转租后的流转 方造成损失的，甲方应承担 ...
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一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在 报告辞职【（内容为因个人原因申请辞职）只写这几个字，其他的内容不让写】，并且公司在无相关职位交接人的情况下要求交接工作并且交接完毕后就无需到公司上班 ...
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是一年，但是合同到期后经多次催促一直没有再续签，但是从14年3月到18年的2月，我们一直在持续经营，老板也承认和我们的经营（有聊天记录、派 新老板年后不经过我们同意且未正式通知过我们不给我们拉快递以我们没有签订合同为由转给了另外一个人经营（目前这个代理点的内部圆通账号还在我这里，旧老板之前说”该网点 ...
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在2013年12月31日关门，2013年6月30日合同到期的员工，酒店续签半年，请问在酒店已工作十年以上且没有签订无固定期的员工，在酒店关门的时候可以拿 关门时候拿到补偿？顺便再问下，十年前酒店从国有 转为个人承包制后当初我工龄是2年是不是也应该有转制补偿？如果有这个补偿但是酒店时隔十多年都没有履行， ...
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从09年5月在单位上班一直到现在五年了，上两天休息一天轮班制，过年过节也没有放假，刚开始有签合同三年，但合同到期后单位并没有续签，现在单位想辞退我，个人并没有过失，请问我这样能不能要求什么赔偿呢...
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到九月份房租了，这期间坏了东西谁来修。（原合同写不是我故意损坏的由房东修理）。可是因为合同到期一直没正式签，只是口头续签。 2，这个期间，是房东拿来她的合同让我 期还是已经生效是续约期了呢？ （当时，她说只写我一个人的名字好了，因为她不拿来我也签不了。没有证明人在场。在我住的地方签的。） 3，如果续约 ...
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