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静坐抵触。,后期车间主任就直接上报公司领导要求处分大家,法不责众,因是党员,又是第一个劳动合同到期,所以就有公司通知续签合同的做法。事情发生后,感觉被领导 苦最累的岗位去上夜班,明显被打击报复,同罪不同罚。花钱托的是社会人士非公职人员。请问的行为有构成违法违纪?因心里一直受屈,把情况反映 ...
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公司员工有肺结核可以辞退或续签合同吗?该员工是清洁部的,在公司服务了4年,合同期于6月份到期,公司本来就合同期一到,就不和他续合同,按劳动法补偿,可以上个月体检结果一出,发现员工有肺结核,此员工现以有病为由,要公司负责他的疾病治疗,知道司该负什么责任,公司能不能不续签合同?...
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今年七月份我们主动去住房办续签合同,政府住房保障办人员以各种理由续签,八月份政府住房保障办给打电话让住户搬家理由是房租已到期搬的话就强制执行,我们 店面)并且费用还比现在的高,我们目前有八九十户住户,现在咨询政府这样办事是是合法,我们怎么样维护自己的和法权益,大部分人员都属于外来务工人员、 ...
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为2000,进场费每年一万,今年四月份续签了一年,就是到2014年的七月份到期,可在前几个月,融壁开了家大排挡,因为要把我们挤走,就经常故意为难我们 久了的房东老板一直都没有进到做房东的责任,实在是做下去了,可合同还有差不多一年,所以转让算了,可老板同意转让,说能做就做,能做就自己走 ...
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尊敬的律师您好!要咨询一下关于劳务赔偿相关的问题,具体情况如下: 在一家外资企业工作了12年有余,最近12个月平均工资5600元左右(包括加班费),2007年有一个十级工伤,今年六月底合同到期,如果合同公司续签应该得到多少补偿?可以从哪几方面要求赔偿?如果谈判和仲裁满意可否寻求 ...
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你好! 在上海闵行一家公司上班,内容:装卸工(劳务公司派遣去的)已经有19年工作年限了,今年“劳务公司”年初与续签定的一年合同还未到期又说要把我们转签给包工头这样合法吗?对于劳动者有利吗?请教一下您。如果合法我们应该如何维权?...
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1、合同到期多半年了,单位一直没有找续签,仍在帮交社保,由于趋势太好,提出辞职,能找单位要求补偿么?...
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店铺是中国电信的,沿河路店面,以前是20一平的租金,现在被私人承包了合同到期了,承包商要求如果续签的话就涨到50一平,续签的话就搬走.咨询下中国电信这么做是否合法?...
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您好!转租的门面快到期了,续签合同时房东要求涨租达50%多,否则收回门面,而原合同载明按照市场行情定租,还有优先承租权;约定如果要转让就赔偿房东一个月房租。问题是我们这一块租金最多涨了到10%,房东提租,转让也转出去而他还发布了一个出租的信息;经营又没有生存空间。请问房东这样做对吗?...
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