未签订劳动合同，提前一个月辞职，如果没有找到新人交接，到期离职企业扣工资，并要求我赔偿合法吗...
//www.110.com/ask/question-12583651.html-了解详情
因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-894130.html-了解详情
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体 ...
//www.110.com/ask/question-303903.html-了解详情
，我合同要明年才到期，但是我现在就提前一个月辞职了，签合同时，单位就说如果未满一年，就离职，需要赔偿5000元，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3480991.html-了解详情
本人2018年7月劳动合同到期，未续签，12月申请离职，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且 ，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗？12月份工资应给与 ...
//www.110.com/ask/question-13798866.html-了解详情
我的合同是今年6月底到期，公司并未提前一个月与我洽谈合同是否续签的问题。 6/21日，我的直系主管找我谈话，说目前我所在的组不缺人，所以决定续签 ，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
//www.110.com/ask/question-7756780.html-了解详情
职时签了劳动合同，其中有个入职委托书，里面文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按 万元违约金。"并且最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-11756434.html-了解详情
我准备合同到期走人 但公司让我提前一个月回家（以休假为由） 我也以回家 然而公司把我回家前2个月工资未发 而公司还要我打辞职报告 请问我该怎么作 谢谢我合同是2013年6月22日起到2014年6月21日止 我是提前在5月和公司说合同到期走人 但公司让我回家（以休假为由并且说6 ...
//www.110.com/ask/question-2626917.html-了解详情
我在一家国企上班，因为家里有事，要辞职，提前一个月说了辞职，但一个月快到的时候，他不给这个月的工资，说签了一年的合同，还未到期，我该怎么处理？我提前说了辞职的。...
//www.110.com/ask/question-1293060.html-了解详情
，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要 ，导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们 ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务