年11月到此幼儿园工作，2014年2月试用期满转正并签订合同，至2015年7月20日合同到期。现由于幼儿园长久以来管理及制度的缺失，以及个人想法，让我 。 我没有由甲方选送参加任何业务培训，而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的 ...
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您好，请问：“如果合同未到期，提前一个月向任何一家单位提出书面辞职申请，到一个月，假设对方不同意自己辞职，请问是否合法？”“倘若履行提前一个月告知辞职事宜，那合同上是否写着个人离职，还是可以注明合同到期。”...
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发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将不支付之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要提前一个月写申请，泄露学校信息罚款一 规定可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。 2．乙方的义务 a．遵守 ...
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已完善辞职手续至今还没收到工资。我查了一些法律方面的东西，比如说：1、合同上的学校因合同未到期为由扣违约金属无效条款；2、应以自工作30日起购买保险，但我 、学校扣了我这么久的工资合法吗，我该怎么要我的工资；3、我这样算是提前一个月辞职吗？4、如果学校所做不合法我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的 ...
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的合同已到期，没有续签新合同。因有其他打算，所以提出辞职。按以往观察，绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束 办手续。 请大家帮忙。现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提 ...
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之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职，公司也不提合同的事 ，公司已违法，我是否可以得到3个月的补偿金？3、公司没有提前通知是否续签合同，我是否可以得到一个月的未提前通知是否续签合同的补偿金？4、自来公司至2009 ...
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合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？ 另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？...
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聘用合同上写着合同期满,未终止合同的视为延续合同。合同是3年的，并且到6月12日到期，合同里还有一条说辞职要提前一个月申请，又说要在七月份受理，我昨天辞职，公司要求赔偿合同未到期的三千元，是否合理？...
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合同到期，公司未续签合同已超一个月，自己也不想做了。辞职是否要提前一个月？？...
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了合同，昨天也就是1月14日，突然通知我，要我辞职，合同上有写如果提前解约需要提前一个月通知，并补偿双倍标准金额，公司说劳动法规定工作不足半年赔偿半个月工资，那么按照合同就是补偿一个月工资，我想请问因为未提前一个月通知我，我是否该申请两个月工资赔偿，或者我最多能申请多少工资赔偿...
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