”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么还要等一个月呢...
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我是一名国企员工，与单位签订5年期合同，合同未到期，本人提前一个月提出辞职，有无经济赔偿？...
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1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签，现本人想辞职，这个需要提前一个月吗？还是可以随时离开？2、未续签合同期间，本人一直正常上班，这个期间可以 单位支付双倍工资吗？ 3、在年终奖方面，公司分别在劳动合同和员工手册上作出规定：（1）劳动合同上写的是：（年终花红的发放将按照甲方有关规定执行） ...
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进厂快三个月了，未签订劳动合同，本人提前一个月辞职，就请假了一个月，请假时间到了，去结算上个月的工资，比如5月份提出辞职，六月到期，可5月份的工资工厂却只结算一半，请问这种情况劳动局会管吗？...
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仍不同意，我辞职了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个月又不同意，这种 户打到我的银行卡上的，但基本都注明，某年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就 ...
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公司近期订单少，开始陆续裁人。我合同即将到期，公司提前一个月口头通知我说，下个月合同到期不与续签，此情况公司是否应该给我补偿金！所签合同其中有这么一项，乙方在合同期未满，要辞职，需向甲方提前一个月书面申请！反之甲方扣除乙方一个月工资，请问这一项符合劳动合同法吗...
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我跟公司签订的是两年合同，但不交保险的，现在快一年了，我提前一个月递交辞职报告，公司要扣钱，包括服装、培训费等，实际并没有任何培训，我的工资在两千多，但辞职却需要扣三千多，这合法吗？我可以提出异议吗？...
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合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？...
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是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人 关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完相关手续后，并一次性 ...
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和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天 ...
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