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劳动合同到期,公司也没有提前30天向我提出解除劳动合同,我应该得到什么赔偿?是一个月工资+经济补偿金? 还是2倍经济补偿金标准的赔偿金?还是其他的情况?...
//www.110.com/ask/question-918126.html-了解详情
合同,删除了一些资方的义务,增加了劳方的义务,具体如下: 新版劳动合同 旧版劳动合同 1.不能自杀的内容. 1. 无 2.工资发放日期根据资方规定. 2. 工资 以旧合同没有到期为由拒签,合法吗? 公司要求换签劳动合同,有法律依据吗? 请问公司是否可以以员工拒签劳动合同为由解除劳动合同,并不支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-273808.html-了解详情
您好,公司以缩减面积经营不善提前与我解除劳动合同,但是公司里有员工继续工作,劳动合同18年12月到期,公司提出N+1的方式给我补偿金,我没有同意,继续出勤工作,以后如果单位继续提出与我解除劳动合同,我该如何维权呢?...
//www.110.com/ask/question-12728743.html-了解详情
合同没有到期,公司进行调岗,我不同意,公司也不同意跟我解除劳动合同。我可以申请劳动仲裁要求2倍经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-9818275.html-了解详情
解除合同,单位该如何补偿,如果不同意协商解除合同,待到合同到期时是否还有补偿,该如何补偿?补偿金时试用期的时间在不在内?单位是13年十二月底停产,现在要求协商解除合同,赔偿金的计算标准时按照提产日前十二个月的平均工资还是按当地社评工资...
//www.110.com/ask/question-3087633.html-了解详情
个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是不同意续签的话,是否可以拿到补偿金,并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规,谢谢...
//www.110.com/ask/question-809906.html-了解详情
个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是不同意续签的话,是否可以拿到补偿金,并且期间有一年多都是以支援生产的形式在另一家公司吃住与工作这是否也算违规,谢谢...
//www.110.com/ask/question-809900.html-了解详情
是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半,公司突然解除劳动合同(违法解约),请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多 在公司所有的电脑操作平台,这样是否可以理解为公司违法解约(我是2016年合同到期)? 在公司期间,我没有任何不胜任岗位的作为,相反,我还得到过公司 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html-了解详情
名字,情况怎么样我们也不清楚)。 请问外包公司A这样做合法吗?外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金(要怎样支付)?我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们,如果我们真的把原合同交回,是否很没有保障?请问外包公司A这样做合法吗?外包公司A把劳动合同的期限提前是否 ...
//www.110.com/ask/question-34422.html-了解详情
在该公司的月平均工资应为(6240×12+5200)÷12=6673元,解约经济补偿金应为3*6673=20020元。另,由于北京公司人力资源工作失误原因,导致本人社保 办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同(2008年9月到期后,曾经续签过一份3年 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html-了解详情
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