单位因经营不善今年十一月底解散，要与我解除合同（2012年底到期），我工作八年，经济补偿是否应在办理解除劳动合同手续同时发给我（劳动法允许拖欠经济补偿金吗？）？单位以现在没钱为理由让我先办手续，等他有钱时再给补偿。我不同意！我现在不上班了，后边的保险是否应该继续给我上？请您帮忙解答！万分感谢！...
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我们公司是从事房地产开发的，目前的项目完毕，要调配我到下一个外地的项目，我不愿意去，但是劳动合同到8月20日才到期，合同上也标明我的工作是由公司来调配的。请问这种情况下，公司目前要跟我解除劳动合同，我有一个月的补偿金吗？...
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三年固定期限劳动合同没到期，本人又没有过失，公司单方解除劳动合同，可以向公司申请双倍经济补偿金吗?...
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合同16年6月份到期，今年8月份满10年。公司解体员工待岗，公司分流工种与合同中的工作地点发生变化，员工是否有权终止合同？解除合同公司承担什么责任？待岗多长时间可解除劳动合同？公司及本人应承担什么责任？公司在什么条件支付失业保险？和补偿金？...
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2012年签的劳动合同，到2015年5月到期，单位领导叫我自己离职，我能申请劳动补偿金，以及加班费，保密费，年假等吗...
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本人从2002年3月在一家台资企业工作到现在,09年3月(也就是现在)工司要从夏门市搬迁到漳州市,本人不愿意去,可是工司虽然给按排到总厂(在夏门)本人不想做提出与工司解除劳动合同(本人劳动合同到09年9月30日到期),请问能不能得到工司的补偿金或赔偿金?谢谢!请进快答复,多谢了!...
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你们好！我想和公司解除劳动关系，我该上那个部门反应 这是由公司换岗位降低工资，合同到期我不续签，老板处处刁难我，所以我才解除劳动关系我能拿到补偿金吗...
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我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？...
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国企聘用员工，劳动合同于2012年11月到期，于2011年7月患精神疾病住院治疗，现已出院但不能上班（医嘱需静养），单位一直发放基本工资，咨询单位能否解除劳动合同，是否需呀支付补偿金和赔偿金，如何计算。...
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您好： 请问合同未到期，我现在要单方解除劳动合同，公司不同意走，不给签辞职申请。合同内容规定辞职以后不得从事相同工作与保密，但未付保密费与任何补偿金，请问我该如何办理辞职呢？与相关手续办理呢？还有离开到另一个省市如何办理转移手续呢（比如养老保险，医疗保险，公积金等）谢谢帮忙解答！...
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