6月30日前的经济补偿。06年改制签了一次合同，09年到期又签了一次合同，2012年6月30日到期，公司通知7月31日解除劳动合同，请问一下， 向公司索赔，是否合理，应该索赔多少？公司非法拘禁10天，是否也可以申请经济赔偿？补偿的工资是按公司平均工资，还是员工上年平均工资？如果上一年没有工资按什么算。...
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我单位一员工，2005年参加工作，签订2次合同后，2010年第二次合同到期，单位再没有签订合同，2011年4月，单位因其违反单位规章制度解除劳动关系，请问经济补偿金如何支付？...
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我不做，这属于我的问题，要么我理智，要么我就继续做，工资由我和我们主管（现在的承包方）协商，我要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿， ），说我不愿意工作，就是为了获得赔偿。但是去年12月31日，我合同到期，他们继续让我签合同。既然不愿意用我，为何要继续续约，现在旧事重提。并且说他现在 ...
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经过严格考核订立的劳动合同，合同期限自1991年12月1日-1994年底、1995年-1997年底连续两期，放假后的职工大多因生活问题自谋生路。 我们放假后 给我们这些职工缴纳养老保险、发放生活费，也未书面通知是否上班、是否解除劳动合同。 请问，我们这些合同制职工是否有申述的权利？能得到什么样的补偿？ ...
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公司管理方面的变化，本人的岗位被公司总部单方面取消（劳动合同明确确定本人XX分公司XX岗位，且还有两年多到期），公司发文分公司负责人与所有员工免除职务。自 人员接手，故现阶段本人被公司闲置。本人困惑的问题是，公司在已经明确取消岗位的情况下，一直不出具相关解除合同的文书，也没有调动本人岗位的意愿，只是由 ...
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与公司签的合同是A工种 一直做的B工种的事 2014 年合同到期后又与公司签的B工种 但却一直做的A工种的事，公司说现在没人 人招到了就让我B 没有同意 现在我不想做了，我想解除劳动合同，并以公司没有按合同办事为由 支付我的赔偿金。我应该如何处理，要那些证据。 第二个问题是：我是外地城镇户口 公司给我 ...
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我是一私营企业员工，入职时间7年，合同到今年5月23日到期。今年公司因为市场形势不好，公司不做了，现在老板想把我安排到他的其他公司工作，但是我对安排的工作和薪酬不满意（比现在降了很多），协商未达成一致，请问这种情况下，如果跟公司解除劳动关系，能要到补偿款吗？...
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，现在答应我们只是合并，并不是原部门取消了，并且要求我们需要重新签定劳动合同（原合同还有14个月到期），但是我们担心到时去了后，前几个月可以和原来一样， 的工作岗位，如果不能从事这样的工作话，那我们就想让单位补偿一部分，就解除合同了，但是这个补偿我们应该怎样提？最多能得到多少？（从2012年1月1日到 ...
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我与2013年12月18和现在公司签订1年2个月的劳动合同，2015年2月18日到期，2014年10月，公司以整合部门为理由裁掉了我们这个部门，给我们下发了 也签字了，现在和公司产生分歧了，公司只愿意补助一个月工资，我们想补助2个月的工资。。。 问题：正常是补助几个月的，我们可以争取最大的权益是什么？...
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期限为1年，15年3月和16年3月都有续签，每次续签1年，17年3月合同到期，2月经理只跟我提过涨工资的事，并未提续签合同的事，所以 ，但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知直接要求 ...
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