合同没到期，小孩不满|周岁，被公司辞退，怎样赔偿?...
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你好！我现在怀孕五个半月了，公司合同到期了！不续签了公司应该怎样赔偿算是合理的，如果说延续到哺乳期结束辞退，又应该怎样赔偿！...
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给我最低生活费 3公司利用严重违纪直接辞退我,不给我任何赔偿 我该怎么办?现在单位同意支付我补偿款,但是要我马上走人,补偿款按照4个月算(因为我还有4个月合同到期),不知道他们这样做合理吗?另外怎样才算是我维护到自己权益了呢?还有我想问下律师,这个补偿基数是工资+奖金等等 ...
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一年合同到期后未续签又做了半个月被学校辞退，我该提出怎样的赔偿...
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本人44岁（女）我是2001.12开始在该公司工作（营业员），该公司属于私人服装公司。合同是每年一签，但公司今年底（2010年）准备不和我续签合同， 在公司里继续工作的）公司是否有权随意辞退我？假如合同期到辞退，我是否可以获得赔偿？假如合同期未到，怎样赔偿？假如辞退，我可以问公司补交工作期间的公积金吗 ...
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任务为期限的合同，现在合同还没有到期，因为顶撞了领导，领导要辞退我或调离我到其他项目，我不想去。我想问，如果他辞退我该怎样赔偿或不和我协商调离我到 建造师挂靠的问题，将变相的给我带来经济损失，这个我可以得到补偿吗？如果现在辞退，合同解除，我的二级建造师将无法审核和注册，将影响到我计划年底二级建造师挂靠 ...
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本人与单位签了4年的合同，干了1年9个月，事先也没有通知现在被无故辞退，单位该怎样赔偿？里面还涉及半年奖 年终奖，...
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一年合同到期后未续签合同又做了一个月未买社保被学校辞退，我该提出怎样的赔偿...
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：00-17:30,中间12:00-13:30为休息时间，请问，如果要求赔偿的话，是怎样赔偿！ 本人签的合同时出纳，未到期，但公司现在要求我一人身兼两职，兼管仓管一职，对于公司的这种要求，我拒绝了，公司对本人进行辞退，但目前为口头通知，尚未见到书面通知，如果书面通知下来了，本人是否需要签字确认 ...
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