我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿 问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30 我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。 我想知道如果赔偿的话，我们应该得到怎样的赔偿？我们这边地方小，跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本 ...
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签的一年的合同，到今年5月合同到期，后来找单位继签合同，一直没给我签，现在我怀孕七个月了，单位让我做完这个月底就不做了，意思要辞退我，另外的我生育险是从去年10月开始买的，到今年10月就一年了，我明年2月的预产期，要是现在辞退我（12月），我生育险也报不了？请问我应该对单位做出怎样的赔偿要求？...
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12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 另外我司在 ，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外公司有年终奖，工资 ...
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签了录用协议和合同，由于新单位生产紧张，新单位要求现在单位3月31日合同到期后4月1日就可以到新公司报到上班，工资也比现在单位高2-3倍，并且不去上班要 无固定合同。 2、和新单位签署的协议的违约金合法吗？ 3、和公司有关领导谈的有关合同及补偿话题的录音可以作为证据吗？ 4、如果不签合同应该怎样赔偿。...
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签了录用协议和合同，由于新单位生产紧张，新单位要求现在单位3月31日合同到期后4月1日就可以到新公司报到上班，工资也比现在单位高2-3倍，并且不去上班要 公司签合同。 2、和新单位签署的协议的违约金合法吗？ 3、和公司有关领导谈的有关合同及补偿话题的录音可以作为证据吗？ 4、如果不签合同应该怎样赔偿。...
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2天），如果如果公司辞退我，我工作了2年零几天，应该有2月半的补偿金吧？如果公司拿补充的岗位合同到期为由要求我换到其他我不想去的岗位或降薪逼我主动离职，是否合法？如果不合法我可以要怎样的赔偿？...
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人家处理完家里的事提前回来了，公司领导又找我说没有工作岗位了叫我在家休息，去年的合同到今年五月份到期，公司的其他员工都签了，他也不让签合同，说让我 告他都应该叫他赔偿哪方面的，怎样算金额，我还有必要续合同吗，他要不给我交保险生育保险中断怎么办？等待尽快答复，谢谢，祝工作顺利。公司辞退没有书面文字，只是 ...
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本人在民营企业工作，今年1月31号合同到期.2月21号单位部门主管口头通知我不再续签合同。我要求出示书面辞退报告，但单位不愿意出示。后在强烈要求下 劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿？如果单位一口咬定没有说过辞退我，我该怎么办？我该怎样维护我的合法权益？谢谢，能不能尽快答复我 ...
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在单位工作两年四个月，劳动合同年底到期，哺乳期还有半年，产假到期后因身体不适无法上班，请假一个多月，公司不满说请假时间太长，双方沟通，公司现口头通知解除劳动合同，如果辞退，应怎样赔偿？赔偿工龄是按实际工龄算呢，还是按哺乳期结束的时间算，谢谢。...
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当天辞退老员工有甚么赔偿？本人从2013年5月1日期与某酒店（后勤工作）签订劳动合同为期一年（到到2014年5月1日止），合同到期后酒店人事未从3014 月2无理由要求本人离职。（注：五险一金从2013年9月交到现在）问我可以怎样要求赔偿？需要搜集什么证据材料谢谢！ 请问需要申请哪几个方面的赔偿？工资 ...
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