公司与我签订的合同工资是1000元,实际公司发给我的工资是2000元,是公司要求的,公司每星期六要求加班3小时,辞职时我要求公司补偿加班费,公司拒绝,声称合同外的工资就是加班费,公司这个行为是否违法。...
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信息的地址和公司名字都与实际办公地点不一样,当初上班是在A区公司名字是AAA公司但是工商注册信息是在B区名字是BBB,签的劳动合同是BBB公司的劳动合同 ,等于B公司是A公司一个子公司,其实B公司就是空头公司。要如何操作才可以拿到工资,谢谢!已仲裁,判决已出,15天后会申请法院强制执行,可是法院到哪里 ...
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补缴,可以协商补偿给我吗? 2.08年5月,公司和我们签合同,工作岗位和工时制度与实际不一样,为保障工作,我签了。现在公司撤销我们部门,我不接受 单休,公司也没这方面的加班费说明,一直周六上班或者周日上班,但公司会说加班费在工资里一起发给我们了,请问是否合法? 5.我该提供什么样的证据?复印件可以吗?...
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年4月3号入职 2016年6月31号离职 签了合同当时没给我,前段时间给我了发现与当时的公司不符合。社保2016年一直没交,公积金14年和16年 工资.补缴社保和公积金之外.能够得到经济补偿.对了.中间我涨过工资.即使有合同的话 合同上的工资和实际发的工资不一样怎么办.签过调薪单.但是没有给我留一份, ...
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老板一直没有给我交社保和签订书面劳动合同。 入职口头协议谈好:3600/月(28天算)固定工资,月休2天,如这两天不休息加班算1.5倍。(仅只有这 像我这样的情况,申请劳动仲裁,还需要哪些材料与证据,我可以仲裁我哪些合法权利或有哪些补偿,这厂里基本所有人都和我一样情况,如果我这样去仲裁,老板会怎样应对 ...
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