的时效是一年，对此不予处理，请问补缴社保也受此时效限制吗？社保补缴的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现，在此情形下，劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的，一般不予支持。 25、劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以用人 ...
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：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012. 是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效？仲裁机构或法院是否会 ...
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企业是一套班子二个牌子暂称为A和B。2007年1月A与我签了为期二年的合同，2008年4月单位因为避税将我的社保转到B（这事没有和我说过），2008 和劳动合同分别签过名，会不会被判为我自己同意签固定期限合同？第三、就是因为上次合同是2012年，担心诉讼时效？ 希望各位律师能在百忙之中帮我解答，谢谢！...
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2004年来到公司至2007年，公司未给本人交纳保险，但劳动关系一直存续至今，现本人离职能不能要求公司补交之前未缴的保险费，劳动关系一直存续的诉讼时效是否超过劳动关系存续的是否也受时效限制？...
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原单位未与我签订劳动合同在我工作十四个月以后，无故解除我，我想按新劳动法规定申请仲裁来保护我的权益，请问，针对我这种情况有吗？针对我这种情况有诉讼时效限制吗？...
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这一起诉行为是否构成对其他诉求，比如追索工资违法补偿金，未签订劳动合同等等的诉讼请求的诉讼时效的中断？另外，劳动者在某股权代理公司账户尚有没有兑现的该 由B公司发放的），原兑现时间为2018年5月。劳动者要求追索该股权，其诉讼时效，应该从2018年5月起计算，还是从要求确认存在劳动关系的起诉流程终止 ...
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未签订劳动合同，根据《劳动合同法》：一个月后未签订劳动合同，需支付双倍工资，但一年的诉讼时效已过，怎样延长(知道或者应该知道之日起一年的诉讼时效） 却规定了四个月的试用期，根据《劳动合同法》需赔偿我四个月工资，根据这一条诉讼时效也已超过，我诚恳的向各位律师朋友请求能否想想办法，怎样延长诉讼时效? 同时 ...
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员工自愿放弃要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订劳动合同；由于我坚持要求公司补交社保费，公司7月末突然通知解除劳动关系工资截止当天 直到近期（近1年后）10月12日法院才做出判决：认定未签订合同期间的双倍工资差额部分超过诉讼时效，对方不支付要求合理同时驳回了对方的其他诉讼 ...
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合同的日期”，而大多数员工与B是在2007—2009年期间签的劳动合同，到现在自然是过了诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未 空子！另外法官判我与B在2007年初——2008年末存在事实劳动关系是否会对接下来的诉讼有影响？因为我也无法判断我是从2007年初B公司成立起还是从2007年末A ...
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03年我和原单位签劳动合同的时候同时附加一份服务期协议约定了巨额的违约金。05年3月我提前离职，按照协议我应该交纳5万的违约金。但我拒绝，08年 经过仲裁后起诉，现在还未开庭。我有理由认为这个协议不合理而且显示公平，并且认为已过2年的诉讼时效，但单位认为这几年他一直在催要这笔钱，未过诉讼时效。 请问， ...
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