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万元资本的公司,他是法人代表,我申请强制执行的话,他如果注销了公司我该怎么办。能能同法人断续要钱,他有两台车,一台小车一台大车,还有两 与本安缺乏关联性。 被申请人在举证期限内向本委提交证据,证明事项如下: 证据1。企业法人营业执照1份,证明被申请人的成立时间是2009年8月19日。 证据2中华人民 ...
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企业要求给加班费?要收集什么样的证据?如果要求企业给加班费,企业同意怎么解决!今天跟企业企业拒绝付加班费,理由是他说他们开始计件的时候同我们员工沟通过,说我们同意计件,并签了一个计件同意书才正式计件的,他们的意思就是计件工资已经包捨了我们的加班工资!我要怎么办??...
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企业有违法行为(加班支付加班费),我已经提出辞职,按理我有权随时辞职并要求补偿,但企业拖着给我办理手续,我该怎么办?平时周六周日及晚上加班没有加班费由来已久,这点员工都知道,但是我没有书面证据,是否可以请劳动部门来调查,证实企业的违法行为?员工是弱势群体,就怕企业耍赖....
//www.110.com/ask/question-929196.html-了解详情
岗位的工资标准?如果员工同意调岗,在调岗通知书上签字怎么办?是否可以以服从工作安排为由开除员工? 6、劳动合同到期,但企业想与该员工续签 中注明加班工资包含在工资总额中,因为该员工为厨师岗位,每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资,直接支付每个月固定工资4000元。这种做法是否合理合法?...
//www.110.com/ask/question-5455402.html-了解详情
岗位的工资标准?如果员工同意调岗,在调岗通知书上签字怎么办?是否可以以服从工作安排为由开除员工? 6、劳动合同到期,但企业想与该员工续签 中注明加班工资包含在工资总额中,因为该员工为厨师岗位,每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资,直接支付每个月固定工资4000元。这种做法是否合理合法?...
//www.110.com/ask/question-5455386.html-了解详情
你好,请问企业节日加班没有加班费,而且重来放假,法定也放,员工什么保险都没有,企业也重来签劳动合同,员工受工伤也不管,怎么办,谢谢...
//www.110.com/ask/question-4924112.html-了解详情
企业经常强制员工加班且时间很长,有时候一天从早上到第二天凌晨三四点,但是没有法律经验,又由于厂里的工资是年结,中途离厂工资会打折扣,所以厂里的员工担心会影响自己的工作和工资敢反抗,请问一下我是一个局外人怎么样可以帮到他们呢?...
//www.110.com/ask/question-4339536.html-了解详情
我是国有企业员工因为部门人员短缺能休工龄假加班还给存休也能休这种情况怎么办...
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您好!我是一个企业员工,在星期天加班时因为暖气热去问管理维修的人。打电话问他,他骂我,然后开始对骂,他就挂电话了。没办法我找了领导。过了大概两三个小时, 照我腿弯就一下。到医院看了骨头好着哩,我就回来了,等公司怎么解决。他反而装,还有理了,说我把他打了。他本身就是个病身子。律师您看,我给怎么办啊??...
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企业在和我们200名员工签订合同时,要求我们不要在工资额上填写具体的工资数额,说公司会按照双方口头约定的工资数发放的。现在试用期间,要降低工资,双方未达成一致;企业找一个借口威胁员工写辞职并已离职了,但是以没有加班证明拒发给加班费也给补偿,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-414917.html-了解详情
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