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劳务合同
条 双方约定 (三) 公司因机构
调整
,
岗位
合并,工艺或设备更新等生产经营和技术条件发生变化,致使人员多余或
岗位
消失而无法安排
员工
工作
时,经公司和
员工
协商 经济补偿。 情况是这样的:我们公司的一个部门卖掉了,公司要调
员工
去其他的
岗位
,
员工
不
同意
,是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在
员工
不
...
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