合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。我现在在公司上班一年多，没有任何考核或其他，说我不适合现岗位要强制给我换岗，没书面形式，我不同意，如果公司辞退我的话，有赔偿吗？...
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赋予赔偿金，不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与劳动者的权益！我在公司并未有什么过分违纪行为，是因为公司对该部门减员但不裁员而是采取调到同部门不同操作地点（操作方式也不同）。然后今天与管理部沟通不 ...
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公司调动工作岗位，员工不同意调整，公司威胁说不同意就算旷工处理，无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符，公司在调整时也未说明情况。后休病假，新工作组经理不许，让我辞职，这个怎么申请劳动仲裁，...
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说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交 辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话，可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候，员工不同意公司调整吗？员工应采取什么措施保障自己的权益？...
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说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交 辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话，可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候，员工不同意公司调整吗？员工应采取什么措施保障自己的权益？...
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一职的，从2010年4月份签合同至今一直在惠州工作。现因为惠州项目合同不续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？合同工作内容和工作 的入职材料，甲方有权终止乙方的劳动合同， 9.适应24小时轮班工作制， 10.在合同期内，甲方有权因工作需要调整乙方工作岗位，（包括外派）和劳动报酬。...
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公司调整工作岗位，本来是降职，员工不同意要求赔偿，公司又不调整工作岗位和薪资，但是把工作安排给了别人，相当于架空了我的工作岗位，这种情况应该怎么处理...
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因工作需要,我单位拟对几个岗位进行人员调整,其中一名员工不同意调整岗位。我们单位和员工签署了正式的劳动合同，该员工合同中已注明，乙方（员工）应服从 管理岗到管理岗，对其工资等待遇无任何影响。他以本人不同意就不能调动为由拒绝工作交接，严重影响正常工作开展。请问这种情况下，我单位有权强制其做好工作交接么？ ...
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各位律师好： 请问：公司临时调动员工工作岗位有无时间限制？（员工在岗中发现有职业禁忌，因公司没有安排该员工在上岗前职业病检查，员工不同意调整岗位，现在公司临时调整该员工工作岗位，恢复健康后再调回原岗位，可是该员工已经不可能再恢复健康了），扣除该员工岗位工资是否可以？...
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在合同期内，被调动岗位并降薪，员工，同意调整岗位不过不同意调整工资原来3000现在实习2月2000转正2400现在还在合同期内，合同签署的岗位内容是行政方面的工作，现在公司协商无效的情况下，怎么办。...
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