我想咨询一下单位在不经过夲人同意的情情况下给员工调整工作岗位因此事员工辞职了，单位是否有补偿金？...
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根据公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果，调整员工的工作岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资 安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终 ...
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月，公司为了省钱，要调整工作岗位，让本人去当服务员并且兼顾文秘的工作，工作时间要去服务员的工作时间一样，只给以300元的补贴，本人不同意，被该公司辞退， 转移手续。在被辞退的期间，该公司打电话声称劳动局有关系，说只是主要做服务员的工作并且兼顾文秘并不是不让当文秘等等。但是本人来该公司应聘的是文秘工作， ...
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员工A劳动合同将到期，原岗位是采购，但由于他去年外派，原岗位已有其他员工。A要求继续做采购，工资不变；公司安排他去售后，工资不变。该员工不同意变更岗位。公司是否算合理调整劳动岗位？什么证据能表明是合理调动？？...
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公司因包装部没事做，调动工作岗位，原是长白班，现要调的岗位是塑胶部开机上三班倒，因年龄都在四十以上了，适应不了夜班。员工不同意调整，公司威胁说不同意就算旷工处理，新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符，请问怎么维护我们的权益？...
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子公司和母公司用的同一个公章，但是都有独立法人。现在母公司把子公司的整个团队停运了，裁掉一部分人，剩下的一部分调整到母公司工作（工作地点不变，工作内容不变（项目改变），薪酬不变，相当于只是领导变了），这种情况下可以不同意调整岗位申请补偿吗？...
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您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？...
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招聘专员的岗位职责和考核标准就没有确定下来），说我不适合该岗位，要调岗让我去做销售工作，我如果不愿意做销售的工作，请问我该如何保护自己的权益？还有就是合同上约定的是实行标准工时制，但是入职前公司口头跟我约定是一周休息一天的，这样每周多工作的一天算加班吗？我到这家公司还几天就满8个月了。...
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不给于赔偿. 本人在四川成都乐天马特超市工作,因当不明粮油工作而在当日签订了誓约书.但是因家庭不同意,当日向粮油经理表现出辞职意向.这时正好被资讯 对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇. 誓约书内容大致如下: 本人***在乐天马特担任"粮油员工" ...
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出出点，非常急！！！还有如果签了以后公司调整工作岗位以降低薪酬是不是依据合同代表本人同意调整，而不能保证合法权益不受侵犯？与公司进行协商，公司指出增加的条款是因为一些不听话的员工，我要求在合同后面双方约定中增加：1、对于公司根据工作需要调整乙方工作岗位时应先与乙方进行协商；2、公司 ...
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