年12月31日，今天我部门的领导（审计部部长）电话通知我公司组织架构调整，我们部门（审计部）员工精简，3个人留下来继续在审计部，另外3个人转到营销总部运营管理部下 ，并通知我现在决定你转过去，你要是不同意就只能离开公司。 因新的工作岗位与原审计部的工作性质及内容不同，我不愿转过去，因此只能走。 问下， ...
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在职期间已不太符合公司的劳动要求，公司本有对其进行岗位调整甚至辞退的打算。但，其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请 提出无此制度，但可8天凑足1日休息时间，此员工也不同意。也不来公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？万分 ...
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我是深圳一厨房电器公司的员工，今年7月4日签订的合同，入公司已经四个多月，电子商务客服类工作（合同上写的是产品销售）。由于现在部门裁员（ 根据乙方的知识、技能特长及甲方人才需求，调整确定乙方工作地点以及工作岗位。（我以前在这个公司做过售后服务，以前也没有看合同），我不同意去，请问有没有办法维权？谢谢！...
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给我换岗位 我不同意怎么办 我从单位筹建开始到医院药房上班并负责筹建药房，期间负责管理两年，之后一直在医院药剂科工作，去年生二胎，期间药房招聘一新员工，我于 ，我当时明确对领导说明暂时支援可以，直接调岗不同意，领导也明确是暂时支援到5月份。但是，期间单位出了岗位调整通知书将我调到公卫科，但是没有给我 ...
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H。H在3月26日找我谈话，说我的薪资与工作量不匹配，要降薪。我不同意，并跟他说了原来我负责的工作我是胜任的，只是新部门的经理把权力都抓在自己手里， ，我为公司服务了这么多年、从来没想过跟公司闹翻，好聚好散。他说赔钱不可能，上次辞退个员工赔钱了，经手的几个高层还因此受到了处分、还被罚了钱。赔钱是没可能 ...
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请问合同为三年,在工作一年半后,公司以不能胜任本职位为由,要求降低岗位和工资,员工不同意调整,公司可以单方面调整岗位和工资吗?...
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我在目前外资企业工作已经快6年了，最近公司领导可能对我的工作岗位进行调整，工资不变，如果我不同意签约是否有补偿。 另外公司没有给员工购买住房公积金，是否可以追讨？ 请各位大大给予解答，谢谢！合同是每年一签、如果我拒绝调整，合同期满后是否可以索赔，大概比例如何计算？...
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我是上海区的零售经理，公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品，说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册，手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位，如果我不同意的话，是否可以仲裁？...
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单位女职工由于休产假，公司另行安排其他员工顶替了该女职工，现在，该女职工休假回公司上班，但是单位以该职工离开工作有人顶替为由，将该女职工工作岗位进行了更换，换成了压力更大的职位，请问单位可以这样吗？对该职工的薪资也做了调整，女职工可否不同意？谢谢！在公司期间我负责的是 ...
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我公司因社会舆论原因，造成产品滞销和退货，目前公司已停产两个月，恢复生产时间无法预测，现在公司想安排生产工人去其他岗位工作，经协商部分员工不同意调岗，公司应该怎么处理，是否能以旷工辞退员工，还需要补偿吗？...
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