上班，前年底签订的5年工作合同，昨天公司打算分流公司30人到母公司上班，发了一个题目为公司员工分流确认表（内容就是名字，愿意分流到母公司某单位，放弃本次分流 ，公司能根据那张分流意愿表单方面的解除吗？ 2.我反悔，是不是只要不与母公司签订合同，我的工作关系是否仍旧在子公司？ 3.我签的那张分流意愿表的 ...
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能用着别人名的手机把钱全交了，自己利益一点保障不了。有什么办法可以尽快解决这个问题。希望大家能多帮帮我！那我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿？如何申请啊 ...
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律师好！ 昨天单位厂长跟厂内员工签订了合同，我想咨询下，签合同与工作时间长短有什么影响吗？如果说不想再该单位呆的太久，签与不签合同有 ，而且也不会给我们加工资，就跟平时一样，您认为我还要不要签这合同呀？我们厂是私营企业，没有什么法律顾问。 不按国家法定节假日放假、而且在国家规定的节假日上班也不给双倍 ...
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签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新签合同还是原有合同修改？是员工，原来单位，新单位的三方合同吗？多心各位律师！ ...
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我是2006年11月进的单位，2007年6月与单位签订为期5年的合同，并且在2012年6月到期后，又签订一个5年的合同！但在2013年12月 ，单位是否应该做出赔偿？具体如何计算？或者还有什么其他的解决法案吗？ 在一点就是，劳动法说由于用人单位造成的员工无法正常工作的，是否应当给予补偿？具体如何计算 ...
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补充 1、单位与员工已经签订劳动合同，但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的 要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？...
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您好，我目前在一家上市公司供职，属于劳务派遣员工，与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还 因为担心被单位开除会在我的人事档案里留下不好的记录） 3、就我目前的情况，我有什么相关的权利要求单位尽快给我办理离职手续？比如辞职满30日后，单位是否必须在 ...
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我是2019届毕业生，学校要求毕业生在毕业就业前与用工单位签订三方协议。我应聘的公司全名北京腾疆电力工程有限公司，他们在新乡的分公司人事给我办理的相关手续 之后是腾疆公司的正式员工，签订劳务合同。他们说之前签的学生工都盖的这个章，没有影响。这个到底可不可信？对今后我在该公司工作会有什么影响？有哪些方面 ...
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今天单位突然说效益不好要辞退一批员工，当时我就蒙了！最好的年华都在单位度过了，2009年4.1日来这单位的，由于这单位一直 不与员工签订劳动合同，是不是我们就不受法律保护啊！2015.7.21今天突然说效益不好要辞退一批，6年啊 ，孩子都6岁了 ，我该 怎么办？无助...
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吴律师，您好！我想咨询一下：我是北京市市属一事业单位员工，与单位签订《北京市事业单位聘用合同书》，合同中第二十八条规定：“属于下列情形之一的，由违约一方承担 终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。不知道另有规定指的是什么？ 谢谢赐教，不胜感激！...
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