珠海工作的人员公司要求写离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已有人员辞职没得到补偿(只领取了所得的月工资). 问题是,我们与现公司2009年1 点公司是否能做为不补偿的依据? 然而,08年我们有签公司提供的一份去珠海的申请单,是否也能成为公司不补偿员工损失的依据? 以上请各位分析,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-29790.html-了解详情
国企（且是上市公司）由于经济效益不好，企业想单方面与职工解除劳动合同，这样做合法吗？企业未倒闭，提供我们的工作机会离家乡有2000公里，大部分员工不想去，企业要求这部分员工自己辞职，发放工龄补偿金后与企业解除劳动合同，否则企业将依照相关法律与职工解除劳动合同，行得通吗？职工应该提出什么要求？...
//www.110.com/ask/question-1195730.html-了解详情
，我原应聘的岗位工作全部往后推，公司的很多制度也因为这个老师的到来变得苛刻，做活动要每个员工交钱作为比赛赌注，规定的任务完不成还要罚款，，我现在每天已经是超负荷工作，想提出辞职又怕被赔那笔学习费用，请问我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-438217.html-了解详情
新公司上班，如果7月31日之前的半年内不主动辞职，则所有员工按照自己的工龄进行补偿，双方于1月20日前签署协议。但是我个人因为3月31日满十年工龄，想提出签署无固定合同，但是公司认为1月20日签署协议的同时意味着也是自动放弃无固定合同，不知公司这样做是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-10255816.html-了解详情
让我找原部门领导。就这样将我推了2天。直到我自己提出说要我辞职，但我是特殊时期公司得给我个说法。人力资源部经理才跟我谈。像这种情况我该怎么办？如果我离开，公司能支付我多少经济补偿。我是劳务外包型员工，我可以领到我的失业金么？...
//www.110.com/ask/question-7229779.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工提出辞职
- ·子女签订的房屋协议有效吗
- ·水利工程建设工程安全生产...
- ·银行卡冻结
- ·和公司没有合同和协议
- ·政府工作承诺书
- ·苏州市英迪电子科技有限公...
- ·工作骨折
- ·农村房屋产权起诉
- ·父亲欠银行钱现在法律要子...
相关搜索