视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正 权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司有警告单一说 只要员工签两张警告单公司可以无条件结束合同） 大概9/10号左右经理让我面谈，让 一份解除合同的包裹 让我签收 我于10.29日 和经理要求面对面沟通 预约于11.2面谈 经理说因为我10月份并没有开具病假单 所以做一个过错行为 公司单方面 ...
//www.110.com/ask/question-12059743.html-了解详情
公司经理以这个作为理由要求我签署一个警告单（公司有警告单一说 只要员工签两张警告单公司可以无条件结束合同） 大概9/10号左右经理让我面谈，让 一份解除合同的包裹 让我签收 我于10.29日 和经理要求面对面沟通 预约于11.2面谈 经理说因为我10月份并没有开具病假单 所以做一个过错行为 公司单方面 ...
//www.110.com/ask/question-12059570.html-了解详情
（三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 （四）乙方需解除劳动合同的，须等到甲方招到新的员工，并教会新到员工常规操作及办理相应的工作交接。若 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
是我的材料： 我2010年7月15号被 刘x 招聘到上海。 但是他说他们公司是 上海沪防建筑设计院 。刘x是二把手。 一把手叫李x 。他们两个是合作伙伴 一起工作过的员工的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的一个月补偿金以及两个月的赔偿金？虽然我有过错，但是不至于 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务