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重点内容是用人单位跟我解除合同不给我任何经济补偿,这份协议我手上还在,当时到2018.12.31到期了。在2019.1月时候公司变成了委托了一家劳务 这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同的协议是否问题,属于违法,因为劳动法写着,大意是非劳动者过错,用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿,违规 ...
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