后我去泉州丰泽行政询问医保，工作人员告诉我，医保可以补缴(补缴就是补缴断的时间所累积的费用)，也可以不补缴直接续缴(续缴就是接着缴纳,不用补缴以前的费用)，可是 年直接帮我续缴，以至于我后来住院手术所花十几万元不能用医保报销而只能用新农合报销，这之间差了好几万。还有,由于当时没有及时为我缴纳医保导致我 ...
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公司因账户资金不足，当月的社保自动扣款失败，导致员工的医社保被冻结不能使用，在此期间某些进医院看病的费用都是自费的，其中还有受到意外伤害的员工（休假 保险范围的全额报销掉了，但是不属于医疗保险的某些药物，没有得到报销（没报销到的占大部分）！不是意外伤害的其他员工的发票因没有通过医保卡看病不能在保险公司 ...
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，单位已给他办理了工伤认定手续和社保局的工伤医疗费用报销手续（费用在三千元以下），该员工的腿伤也已恢复得差不多了，现在他提出要进行工伤鉴定，请问像他这种情况可以进行工伤鉴定吗？一旦鉴定了会对公司造成什么损失吗？（PS：在工伤认定下来后曾致电社保局工伤管理科询问接下来的 ...
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公司相关规定执行，工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日，扣除以上已发费用及公司每月所承担的社保和意外险费用后剩余部分为项目奖金，每季度结算 。 第十三条 有下述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...
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，导致本人生育医疗费用无法报销。休完产假正式上班后，本人多次催促要求签订劳动合同，直到2012年的6月份，公司派xx同志负责与员工签订劳动合同 是否可以要求以下赔偿： 1 2011.8~2012.6的双倍工资 2 2009年8月3日-2012年8月30日的社保补偿（本人农村户口） 3 生育医疗费用报销 ...
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或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三） 、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日 ...
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有4个月时间,工资3800元/月,员工在她自己家乡有购买农村医疗保险可以报销40%,公司这边应该支付多少医疗费用或赔偿相关费用.员工提出要赔偿2万元,是否合理.谢谢!...
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我买保险，只签了合同。请问厂里是必须给员工买保险吗？ 是不是买了保险，不是在上班时出了意外伤害事故，就能享受医疗费用的报销呢？有比例吗，比例是多少？ 企业没有 我该找谁呢？就此情况来讲，如果企业给我买了保险，那么我可以报消医疗费用吗？而是所有关于此事故产生的费用都能报销吗? 请你们帮我解答一下，谢谢！...
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我10月份不在岗期间是没有工资的，我申请的医疗费用报销也不予以批准。 2非法集资：我于2012年1月20日购买了公司内部员工特有的股份共3675股，3元/ 撤掉年终奖和分红，不购买社保，也不报销医疗费用，并且威胁我说如果我的解决态度不端正，公司可以概不认账。这样的情况，我该通过哪些渠道维权以及得到哪些 ...
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出具的病情证明，依据中国国家标准，对乙方所需的医疗费用进行一次性支付。 7、乙方在国内(包括国内休假)期间发生的各项意外事故，甲方不予负责。 8、自离境之时 理赔，甲方将协助乙方或乙方家属办理各项赔偿事宜，公司不再承担任何费用。 9、医疗费用不能重复报销。 第九条 劳动争议 1、甲乙双方因执行本合同所 ...
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