我们，我们带好资料经过审核才可以参保，而且参与的还只是2015年的医疗保险。五常方面说自己有文件规定，但要在参险后才可以看到。员工自合同签订后至2014年12 险只能在某一固定月份，其他月份不受理，也无法参险么？ 五常没有生育保险，生育费用可用医疗保险方式报销，但无法提供生育津贴，那生育津贴由谁负责？...
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我们，我们带好资料经过审核才可以参保，而且参与的还只是2015年的医疗保险。五常方面说自己有文件规定，但要在参险后才可以看到。员工自合同签订后至2014年12 险只能在某一固定月份，其他月份不受理，也无法参险么？ 五常没有生育保险，生育费用可用医疗保险方式报销，但无法提供生育津贴，那生育津贴由谁负责？...
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由于我厂的疏忽，1月份的社保费到3月头才缴，而且也扣了滞纳金了，但我们1月份有发生一起员工工伤，工伤认定书出了，住院治疗后我们先结算了，现在到社保局报销被拒绝了，说当时欠费了，不能报销，请问这个有什么途径可以解决这个问题？...
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操作流程。 （十三）遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、 的； 7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行 ...
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律师你好： 我是银川欣锋尚员工，有签订劳动合同，公司由于经营不善，导致各种负债，从2015年7月份开始没有给员工交医社保，我是在2015年8月份生的孩子，由于这几个月的欠费，导致我个人生育险和医疗保险无法报销，我该如何做才可以让公司赔偿我生育险的费用？...
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离职交接手续，但是公司以2012年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都没有出局明确结果，而且我今年2月份到现在 补交了保险也不能再走医保，这样因为公司未按时缴纳保险导致我无法报销医疗费用，是否公司应当承担相应责任，再者，我3月份的生育保险公司也没给报销。...
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员工在离职手续没办完的情况下离开了党委，十月份被送入精神病院治疗二月份他的家人要求单位为其办理医疗费用报销手续，并支付他病假以后的工资。单位以辞职为由拒绝了以上要求。单位如果不服仲裁委员会的仲裁，可以向人民法院提起诉讼吗？...
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单位一个临时工患有精神病，在工作时间打伤一单位员工导致其住院治疗，住院期间单位领导曾去探望 ，出院后医疗费用单位不予报销，请问医疗费由谁承担？这种情况可不可以认定工伤？单位领导明知雇佣人员患有精神病还让其在单位工作，领导有没有责任？住院员工要怎样维护自己的合法权益？谢谢！...
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，那时买的社保不够一年无法报销医疗费用及生育津贴，公司以已经购买社保为由，产假期间不再发放工资，是否合法？因公司原因没有按国家规定为员工及时购买社保导致无法申领生育津贴，公司是否要承担发放工资的责任？员工是否可以维权？...
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成锁骨骨折，住院前前后后共花去医疗费用一万三千余元，住院加休养共2个月，之前工资为每月五千元。本人是给二包老板干建筑技术员的，二包老板包公司的活 交不上，出事时公司由于没给买工伤保险，所以想用意外伤害险给报销，但是由于出事地点不在意外伤害险的参保范围内，导致保险公司据赔医药费。现在本人去公司讨个说法想 ...
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