了下家公司的offer,如果我们同意这个offer的话,会不会影响我们在原公司的赔偿问题,感觉我们公司的HR不想赔我们这些人,是不是就等我们要这个offer自动离职,有没有哪位大神懂的,告知下呀,万分感谢。对了,我现在还处于哺乳期,还有2个月的哺乳期...
//www.110.com/ask/question-7861959.html-
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单位经营权转让,本人与前单位签有劳动合同,但劳动合同单位没有给予本人。本人在前单位工作了5年,新的单位2013年4月1号执行经营管理也没有作任何表态,前单位也没有处理员工工龄经济赔偿问题,新的单位暂时没有变更营业方式也没有与本人签拟入职及劳动合同,或如新的单位理由解雇本人 ...
//www.110.com/ask/question-1526381.html-
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由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工 资的经济补偿金,最多不超过十二个月。”是否还生效?,且每月工资以当地社平3倍封顶?这是法律规定的上限吗?员工可以不接受吗?)3,他现在这个年龄再去找工作应该很艰难,那么是否还能要求更多 ...
//www.110.com/ask/question-3882389.html-
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您好,请教问题如下 公司出售后,员工的劳动合同被公司单方终止,公司按服务年限,一年给一个月的补偿,但外籍员工曾在国外该公司工作过数年,由国外公司派到国内公司工作,当时和外国公司签的合同,合同到期要续签,和国内公司续定合同时,公司人事用邮件确认国外的工龄顺延,但此次赔偿,不把国外工龄计算在内,只根据在 ...
//www.110.com/ask/question-2672771.html-
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本人所在的法资企业由于财务问题即将破产,做为员工的我们可能连工资,赔偿都拿不到?难道我们要去法国打官司吗?...
//www.110.com/ask/question-1277496.html-
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