请问公司完成清算手续，员工的赔偿问题是清算手续的一部分吗？由于赔偿金额没有协商成功，公司也不再谈话了，我们不清楚公司是否已经进入清算程序了，公司应该通知员工吗，以何种形式呢，书面吗？...
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现在总公司决定关闭分厂，因此涉及到员工的赔偿问题，我的问题是：13年与公司签的在校三方协议，14年6月毕业，7月与公司签订劳动合同，请问到15年11月我享受赔偿的期限是多长？...
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我想咨询一下公司解散对于员工的赔偿问题。2014年进入A公司工作，2016年A公司招了外包公司来处理本部门业务，当时就解除了与A公司的合同，签了B公司，由于 新签合同就没有赔偿。工作不到一年，A公司违约不要B公司，又招了新的外包公司C，如果本人不想继续签C公司的话，应该是由A公司还是B公司赔偿呢？（ ...
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钟晶律师您好，我想咨询一下关于员工工作期间受伤后的赔偿问题：伤员是我弟弟，23岁，在修车长修车时旁边一个员工因为操作其他工作失误，导致旁边工作的人被掉下来的车体砸伤腹部。现在一个肾摘除，肠子受伤比较严重。请问，赔偿费用大致多少合适？...
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你好，我想咨询一下，公司遣散，员工的赔偿金问题？一个月的赔偿金是当地基本工资还是上年的平均工资？...
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律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的哺乳期，我 六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子吃，怎样的赔偿才是合理的呢？谢谢！...
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