来考核管理人员，但是我们在工资单内并没有体现这一点考核工资，也就是说只有扣除劳动所得工资的份，如此的话是不是存在变相降工资？另外其中还有一些不合法的规定（ 无法再要求赔偿？又该如何保障自己的合法权益？员工是肯定不会主动提辞职的，公司也有可能对此降薪调动岗位等，员工是不会同意如果发生纠纷问题，是否可以 ...
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，辞退我了，我该怎么办，我的利益受到了损失，我该怎么维权？我会得到赔偿吗？ 再补充一点…三个月前老板因一直找不到人做事，然后在员工面前说只有介绍一个师傅进来就有五 ，但三个月满了过好十多天都不给我，然后这厂也有三个月的试用，因为工资问题谈不好，我弟就辞职了，就在我弟交辞职书上给老板的那天晚上，老板直接 ...
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您好，我想咨询一个问题，我现在是实习生，就是我在一个公司上了20多天的班，还在试用期内，我现在要主动提出离职，但公司的老总就说强硬离职不但没有工资而且要负责相关的法律责任，要对公司做出赔偿，我想请问律师们，法律是否有这条规定，我是否真的要负责法律责任....谢谢，急...
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，三星公司承办（以下简称 活动“主办方”）。 2.活动主办方及广告公司、网络合作伙伴的员工及其家属不可参加此次活动，以示公允。 3.当日抽选，当日办理。 送出奖品，逾期不办理主办方有权取消资格，关于上述使用的所有权利，而主办方无须给予任何补偿或赔偿。 活动时间：2012年12月10日至2012年12月 ...
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