亏损、资不抵债，多次联系A公司要退股、破产清算都无回复。 我认为：作为股东+员工，未签署竞业禁止协议。公司法规定董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营同类业务 款。是不是公司有多少钱发工资后偿还债务，若没钱了债务就无法偿还？股东需不需要额外出资偿还？ 2、作为A公司股东，离职后开新公司经营同类业务， ...
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也没有得到任何分红或者股份盈利之类的，也管不了事，只是挂名了法人，然后在2019年6月份离职了，然后我当时就提出了说把公司变更回去给他，他就一直拖着到今年9月份了也一支不变更，就拖着我，现在他们公司经营有问题，拖着员工工资不发，还有外债，在今年7月份被起诉了，现在我还是法人，导致我被限制 ...
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），我想退股份，因为股份代表责任，我不想和他有关联了，即使8万要不回来。 --------下面是 废话，可以忽略：---------------- 去年欠员工工资期间，他还买了iphone 11 Max（256G）、三星折叠手机、IWatch5、Lg带鱼显示器（一张老板桌子那么长的显示器）,合计超过 ...
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所有股东口头同意DEF先出资应缴份额的一半（有投资证明），剩余应出缴投资款从每月工资中扣除部分额度直至缴齐投资款（这一部分在财务账目中无体现，是所有股东共同约定） 那里。其中D已经因退股的事跟A翻脸且离职，E看到D的状况也想尽快退出，F想退出但不想翻脸。 问题1：D提出退出股份有哪些方式？（A不同意 ...
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”的规定和潍恒安办字（2003）第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”，被告应支付赔偿金5万元。 为此诉至法院，请求依法判决：1、记于 公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股投票权，该股本的产权 ...
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即为公司股东，又为公司员工，现在已经离职。离职后公司以业务有问题为由，扣押拖欠的工资，并扬言扣下股份作为补偿，现在突然通知本人去签转股协议，转股给大股东。现在想咨询的问题是，第一，如果协议不明确清楚付款时间和方式，对卖出方是不是无保障？第二，手续办完后，公司 ...
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