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也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职要求赔偿? 现在公司自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资 请问,我还有什么更好的办法 ...
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又不想去,合同上写的是公司变动有权力调动岗位,现在我们不去他叫我们签自动离职申请,我们多没有签。可是太突然了,不是要提早一个月告知员工吗?再说去长风饭贴少了 规定合理吗? 我是不会去长风公园的,况且我又找到一份新工作了,找了新工作还可以仲裁公司要求赔偿金吗?急,感谢律师指点明灯(我们一共有4个同事)...
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属于第三方派遣(人事外包),因公司经营不下去,公司员工自动离职或者超出外省员工范围调动,没有赔偿,现原公司存在,员工可以得到补偿吗?公司并没有提前通知店铺什么时候关闭,也并没有裁员的决定,以及到现在都没有明确文件公告的说明员工去留的问题。在店铺撤店当天,要求员工离职申请,像这种情况合理...
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用人单位不按时发放工资缴纳社保员工自动离职吗?离职公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9959793.html-了解详情
年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司不给员工交社保,要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利,改为每月公司支付300元现金补贴,但要满一年才一次性发放该 ,他不怕。我想现在也只能是走司法途径了,但不知道我该让公司赔偿哪些内容,而且我是晚育,可以休四个月产假,那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资 ...
//www.110.com/ask/question-2964606.html-了解详情
,单位没有发放我工资,我问缘由,他说我是自动离职。于是申请了仲裁,开庭时候,公司可以支付工资,但是要我赔偿公司的培训费用,过了好长一段时间,裁决书下来 单位的,申请事项是要求赔偿4000元的培训费。我咋办?快递已经签收了。我是去开庭还是不去呢? 重的:单位给我的培训是岗位培训,内部员工对我们进行的 ...
//www.110.com/ask/question-1535187.html-了解详情
也说不能按实际领取的工资金额赔偿我们。现在我们能不能要求公司按我们实际进入公司的时间赔偿,按我们实际领取的工资金额赔偿?还有公司针对部份员工以调动岗位为由把原来在深圳上班的同事调到广州上班,员工不去,想让他们自动离职,这样能不能申请赔偿?一直以来发工资都是老总 ...
//www.110.com/ask/question-1124628.html-了解详情
胜任现有工作强度,我说什么都没有用,实际情况是他借题发挥,想强迫我自动离职,这样公司不用任何赔偿。单位以我长期病假为由不发放2019年的年终奖(十三薪), 降职安排,要不就自动离职,现我每天还正常打卡上下班,领导也不下安排人事发调岗或降职通知给我,此种情况下我是否可以申请仲裁?要求公司解除合同并给予 ...
//www.110.com/ask/question-14962914.html-了解详情
公司还远15公里左右的地方)工作地点,工作岗位以及薪资都有新公司安排,如果不愿意的话可以安排到另一企业(但总体薪资待遇都不如以前单位)工作,安排 。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时不到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职,还要我们赔偿经济损失。 ...
//www.110.com/ask/question-919249.html-了解详情
合同,加班应该按国家劳动法算,但是公司没有这样做,并且要求线上班长将孕妇调到危险工种上工作,想让她们自动离职,因为公司不想赔偿? 我们有一个整月没有上班,在 低的裁了,工龄较长的公司不愿赔偿,就变相调岗,或者调毛病开警告处分,因公司有制度三次警告处分后公司可以开除并不赔偿员工,我们应该怎么办维护我们的 ...
//www.110.com/ask/question-6554630.html-了解详情
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