公司规定加班后可安排补休到离职后没有补休的可计算补偿金。但是公司一直没有主动安排补休，而都是员工自行申请的。到离职后我还有很多加班时间没有补休到 。而且公司加班我手上没有明确的证明。只是加班后员工填写加班条交到上级签字。我自己也没有有加班时间统计表。每个月有一半天数加班，包含周六日。每天加班1~3小时 ...
//www.110.com/ask/question-811533.html-了解详情
他可能认为我的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南 主张权利之日为劳动争议发生之日；劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1...
//www.110.com/ask/question-3663863.html-了解详情
你好。 有一个问题，烦请解答。 公司A和公司B同在一个办公室办公，但两家公司属于不同的法人主体。 现在公司A和公司B要进行合并，公司A要清算、结业， 签署三方协议以及新的劳动合同，问： （1） 这种情况下，算不算协商解除？ 不算的话，这是员工自己提出辞职？ （2） 公司需要支付员工甲某经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2371441.html-了解详情
两个月后，即2009年1月13日上午9：10行政人事部找我谈话，劝我自己提出辞职，当时的我就没有同意。第二天即2009年1月14日下午4：50行政人事部对 第二、三个员工已经跟公司签 订了新的劳动合同，员工并没有告发公司，同样公司没有受到任何的损失，对于公司所说的造成严重损失，我需要收集相关的证据吗？...
//www.110.com/ask/question-18129.html-了解详情
员工怀孕了，自己提出辞职，但是希望公司能给点补偿金。考虑员工在公司工作多年，并且现在也怀孕，所以公司同意了。办理手续离职原因是协商解除。 请问这样允许吗？公司有风险吗？...
//www.110.com/ask/question-11821071.html-了解详情
多小时 搬到新地方已经有2个多月了。现我自己提出辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、 ...
//www.110.com/ask/question-5288986.html-了解详情
我是99年10月进入公司的,到现在在公司已经工作了17年,已经签了无固定期限合同.由于工作压力大，我想自己提出辞职,公司会补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:...
//www.110.com/ask/question-4125189.html-了解详情
知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司，并于2013年4月注销我丈夫签合同的三产公司。请问我们现在可以跟供电公司要求8年的经济补偿金吗？现在我丈夫因调换岗位有争议，要求跟公司协商未果，公司要求要么去新岗位，要么辞职，僵持已经半个多月。现在公司说要以旷工 ...
//www.110.com/ask/question-3274884.html-了解详情
退回吗？车票不见还有效吗？ 情况三：企业担心本人休完婚假后接着休产假，想让本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做 ，若真的申请仲裁的话，该企业我肯定待不下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%， ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工自己辞职有补偿金吗
- ·我不知道应该怎么办
- ·无房产证如何证明
- ·抚恤金应该如何分配
- ·外贸合同
- ·土地承包经营权抵押
- ·请公司单方面与我终止合同
- ·买二手房买卖双方的费用
- ·招标投标法规
- ·工伤认定需要哪些证据
相关搜索