员工辞退问题 -法律咨询婚姻家庭搜索

您好试用期刚过了两天公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”为由要辞退我让我尽快交接然后走人公司这样是否合理？公司辞退我没有提前三十天通知也没有书面辞职文件我是否可以要求公司给予补偿 ...

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）买了些例如洗手液的奢侈品，给他带来很多麻烦，还有我在转正时候要求涨工资，单位顶头领导很生气，认为我在比工资会给单位带来不正的风气，所以必须辞退我。面对这种状况我有权利要求赔偿吗？该具体怎么做呢？等待专业人士的回答，小女子十分感谢，不胜感激！我需要什么证据，才能更有效的证明呢，谢谢！...

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在没辞退前，单位就停发了我3月份工资和五险一金，合法吗？我签字要负什么责任，这损...

前，单位就停发了我3月份工资和五险一金，合法吗？] 事情的大体经过：我是银行员工，在卖产品时向客户介绍：这个产品收益不固定，以往的收益都很好（确实好），应反应也没有答复。 [问题二]：我签字要负什么责任，这损失让我赔公平吗？行里有没有责任？行里辞退我合法吗？麻烦给我每个问题做答。万分谢谢谢！！！...

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很着急的辞退补偿问题

是三个月，2012年3月2日公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多大的把握可以胜出？公司招聘我是以文员职位招聘的，我实际工作中要给员工报销基本的出差费用，因为只是一个小办事处，所以没有保险柜，公司现金一直放在我身上， ...

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赔偿问题

来我公司应聘的人，他所给的资料信息全是假的，他在我公司工作了7天，当我准备辞退他的那天，他喝醉酒在我公司员工寝室发生意外，脑出血，被员工发现送往医院抢救，目前人正在重症病房中，随时有生命危险，他的亲属找上门来，索赔10万，不给他不然就让我公司曝光，我该 ...

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工厂转正员工违纪开除有什么说法

师您好，我向您咨询一个问题。我在工厂在试用期干了6年，转正试员工7个月，要是公司辞退我，可以得到一定的补偿吗？希望您给我一个满意的回答。谢谢...

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劳资问题

老板无故辞退员工，员工是否可以要求老板补多一个月工资？...

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劳动纠纷

我们保洁公司，委派员工到第三方工作，因员工出现偷盗问题被第三方辞退，现员工向劳动仲裁提出要加班费用，平时工作时间是早9点至晚9点。工资是3100元。...