我公司两名员工，从本月10号未做离职申请也为填离职表，至今未归，一公司不给结算工资，闹到了劳动局，通知我方下礼拜一解决。这种情况是否可以做旷工处理，如果做旷工处理按照公司制度，旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚，本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务合同，我公司这么处罚是否违反了劳动法。...
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.营业厅也租给了.我的工号为什么1-5月不能开通.是我违反了中国电信的哪一个操作规则制度.还是没有交押金尼？.他人统包以后维护费.房租费都有了保障尼？中国电信作为企业这样做太不公平.太随心所欲.想怎么甩就怎么甩.对新老员工使用这样的双重标准.谁能做到尼？.希望电信电信领导关注.希望东乡电信安排先解决 ...
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