此员工本月长期迟到，并严重违反公司管理制度（工作时间吃东西，睡觉），公司给予解雇处理（公司员工手册中明确写明员工禁止在工作时间吃东西和睡觉），此员工如后期申请仲裁是否能得到胜诉。...
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或是董事会可以强制股东出让其股份吗？可以的话是在什么情况下？3.公司董事会重大决策失误给公司造成重大经济损失，大部分股东同意（但股份没有超出50%）情况下 可以罢免改选董事会吗？4.在没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况下，（仅仅是考试不合格）既是公司员工又是公司股东的，董事会有权开除他吗？或是让 ...
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整月事假，6/7月病假也有当地医院开具的病假条，8月没有假条，没有跟公司请示，按相关制度使按照旷工处理；9月补了张9月的病假条，10月又开始无故 或全年旷工超过5天，公司可以解除劳动合同，按辞退处理。但是员工手册没有该员工的签字，我想问这样我们公司是否可以根据公司相关制度辞退该员工？我们该怎样维护我们 ...
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下 可以罢免改选董事会吗？6在没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况下，（仅仅是考试不合格）既是公司员工又是公司股东的，董事会有权开除他吗？或是让其 下（但股份却超出50%）情况下，可以罢免监事会主席或是成员吗？8.如果每年公司盈利，则每年必须分配红利吗？是否分配必须是全体股东或是大部分股东同意的情况下 ...
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我们公司制定了违规制度 员工有骗取工资行为（虚假录入工时 考勤卡错乱显示矿工） 我们现在提出要求员工主动提出辞职 并且我们补偿一个月工资 依据是我们制定的违规制度和员工签字按手印的文件 现在员工不签 请问我们是否可以无偿开除这些工人...
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下 可以罢免改选董事会吗？6在没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况下，（仅仅 是考试不合格）既是公司员工又是公司股东的，董事会有权开除他吗？或是让 （但股份却超出50%）情况下，可以罢免监事会主席或是成员吗？8.如果每 年公司盈利，则每年必须分配红利吗？是否分配必须是全体股东或是大部分股东 同意的情况 ...
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让她的上司知会她离职，关键公司没签合同，没交社保，公司要赔偿吗？赔偿多少？该员工是管理人员，曾说过“谁还会给公司干活”之类的话，可以算严重违反公司制度吗？我是08年入职的，网上查过入职满一年为签合同的，视为无固定劳动合同？如果是的话，我岂不是得按 ...
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到我而已！我想请教大神！我愿意继续工作部离职！我也没有违反公司任何制度！不知我该如何做！不知公司会这么做！谢谢！！！首先谢谢大神！ 请问大神：如果 温不问，在下月领工资时候，没有我工资！他们合法吗？我可以报警说他们不给工钱员工生活过不下去选择自杀！我可以选择自杀来逼迫施压让他们放弃吗？（肯定是假跳楼等 ...
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律师先生您好，请问在和公司签订正式劳动合同后，不久公司两度修改相关人事制度，加大了考勤不合格的扣款力度，请问像这种在签约后修改合约内容的行为，违反了劳动法吗？员工是否有权按照旧的人事制度执行？谢谢！...
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公司规定在超市工作的所有人员不得参加公司的所有集客活动（例如买满100可以抽奖），如有违反，将按公司相关制度进行严肃处理。请问员工要是在非工作期间参加此类的活动是否合法，公司这样做合法吗？若员工参加了，公司是否可以对员工进行相应的处罚...
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