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我现在处于哺乳期,单位让我周六加班,合理吗?...
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1.公司没有发放我的全勤奖 2.公司未支付我的周六加班工资 3.公司未发放我的中班津贴 4.公司未通知和公告就私自改变了我们发放劳动报酬的计算方法 5.公司领导无辜打骂员工,并解除劳动合同 以上情况我能提出被迫离职吗?并要求发放经济补偿金吗?我的 ...
//www.110.com/ask/question-6575123.html-了解详情
你好,我们公司没有签合同,而且要求我们每个周六加班,不给加班费,今年年初放过年的假,放了二十一天,事先没说,现在要扣一半的工资,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6512662.html-了解详情
你好,我们公司没有签合同,而且要求我们每个周六加班,不给加班费,今年年初放过年的假,放了二十一天,事先没说,现在要扣一半的工资,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6512653.html-了解详情
你好,我们公司没有签合同,而且要求我们每个周六加班,不给加班费,今年年初放过年的假,放了二十一天,事先没说,现在要扣一半的工资,这样合法吗?...
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我在单位周六加班,去车间取票子,回来途中崴伤没人看见,我到办公室同志发现崴伤,可以证明是否可以...
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我在单位周六加班当时崴伤没人看见我是符可以报工...
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我现在辞职报告递交了,以公司违反劳动法周六加班不给工资,节假日不放假也不给3倍工资提出辞职的,现在己经递交有5天了,公司说不给批,我现在已经没去上班了,请劳动保障他们说要拿证据材料,我拿 ...
//www.110.com/ask/question-6299636.html-了解详情
企业周六加班因有事请假背被扣当月出勤工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-6034698.html-了解详情
你好,我想问问周六加班没去算不算旷工。没去给领导说过的,但是领导没有回复...
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