企业周六都上班，但是没有加班费，因为公司的合同上统一写了基本工资3500元，另包括周六加班工资1500元，可以实际上我们进公司的时候谈的实际工资就是5000元，是公司为了税务 ...
//www.110.com/ask/question-3551323.html-了解详情
你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工 22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那一个月我 ...
//www.110.com/ask/question-11701703.html-了解详情
你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工 22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那一个月我 ...
//www.110.com/ask/question-11700867.html-了解详情
你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个员工 22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣了四百多。那一个月我 ...
//www.110.com/ask/question-11700219.html-了解详情
您好 我是一名孕妇。想咨询一下周六加班的事情。一年前公司当初培训的时候都明确告知周六自愿加班。后来就慢慢变成强制性的了，也不给加班费，就给20元钱的餐补。其中我们一起培训的一个同事一年多来周六从来没来过也没有什么事。我最近怀孕了，妊娠反应很严重，就跟公司部门领导说周六不来了 ...
//www.110.com/ask/question-11362144.html-了解详情
你旷工。我怎么维护加班费这里，我已经入职两年了。周六加班是常态，没有人写过书面申请，公司也从来没有出台加班申请的文件模板。大家公认的就是做六休一，但实际劳动合同里规避了这一点，劳动而合同就是每周40小时，每天8小时，若加班要提交书面申请，我感觉很好笑。 现在领导要辞退我，而我没有得到过一分钱加班费 ...
//www.110.com/ask/question-9761895.html-了解详情
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班，怎么办...
//www.110.com/ask/question-13573514.html-了解详情
事业编制，所以工资待遇非常低。一般人工资待遇是石家庄的最低工资标准1650，如果遇到加班，周六加班是平时工资的两倍。而我是研究生学历，学校说研究生有一个文件，要求最低工资2500,（基本工资），而我也需要和别人一样周六正常上班的，但是却不给我加班费，说我基本工资比别人高，所以没有加班费，周六 ...
//www.110.com/ask/question-12345128.html-了解详情
我们一周上60个小时，周一至周六，每天10小时。周一至周五每天算2小时加班。周六算2小时加班， 另外8小时换休一天。我想咨询周六这8小时是否可以换休二天，这在新劳动法不知有没有什么具体规定，谢谢！不过周六没给付工资，只是上一天，休一天。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-27910.html-了解详情
公司要求上班时间提前半小时，下班推后一个小时，完不成任务周六加班，按08：30-19：00，否则扣绩效，说这个是一种福利，完成任务的可以周六不上班，完不成的必须上班，而且按正常工作日，并没有任何加班费用，请问按这种以没完成任务为理由的周六上班的要求是否合法？并且公司多年来未曾与员工签订任何合同。...
//www.110.com/ask/question-2623006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务