关于签订无固定期限劳动合同，2007年——2009年签订的合同可以计算一次吗？...
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劳务派遣员工在同一用工单位工作满10年，可以申请与用人单位签订无固定期限劳动合同还是和劳务派遣单位签订？...
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劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 也就是说，如果劳动者依法享受基本养老保险终止合同是不用经济补偿金的，但由于未依法享受养老保险，我又从“中华人民共和国劳动合同法 ...
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是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月 的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内，所以我一直拖到现在没有签合同，可是因为我是被公司外派到项目上做执行的，2018年5月开始公司有规定说 ...
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，但合同是一年一定，双方签字盖章的。去年签的一份合同到期后，这名职工今年一直未来报到、续签合同，我们在去年年终大会上通知了今年报到时间，且之前每年都 来上班。然后这名职工就到劳动局投诉我司，说我们单方解除劳动关系，十年以上工作年限应视为无固定期限合同，要求我司双倍赔偿（11年*11个月工资标准*2）。 ...
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本人94年入职现公司，服务已超过20年，且08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却 原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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本人94年入职现公司，服务已超过20年，且08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却 原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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，没有签订合同也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由，要我爸爸干到6月底就不要干了，我到 只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无固定期限合同，用人方单方面要求解除合同，从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿， ...
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