2007年12月被用人单位以合同期满为由，终止劳动关系。此劳动争议在仲裁时效内提出仲裁,现已上诉人民法院,请问劳动者在用人单位工作已满十年以上,可否要求根据《劳动合同法》第十四条签订无固定期限劳动合同?...
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单位生产经营不善，要求企业员工竞聘上岗，我有十四年工龄、签有无固定期限劳动合同，在此次竞岗中没有被留用，如何解决赔偿问题？谢谢...
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？无固定期限合同可以3年签订一次吗？若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无 ...
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,他又拦在我面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 属于严重失职吗? 谢谢您 另外,从去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订合同 ...
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我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？...
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第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的， ...
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船员和外派公司的合同中约定的一年的试用期在固定期限外，请问中华人民共和国劳动合同法对这特殊行业这种情况怎么处理？合同还有效吗？并且试用期没有给我缴纳社保?...
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情况是否属于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，可以要求双倍工资，超过1年没有订立劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同...
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年4月1日到的这家公司。前些年与公司的劳动合同一年一签，大概从2001年开始没签合同，公司默认为固定期限劳动合同。2008年1月1日，又与公司签订 终止。"但2008年9月30日，因企业改制等原因，公司撤销。我们与公司的合同终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。 ...
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我在一家国企上班，签订的是无固定期限劳动合同。单位在2月28日减员填写申请变换岗位，我因为身体的原因填写的申请是检查员工作。从2月28日到3月8 日叫我签违纪解除劳动合同说我从2月28日到3月8日旷工。我到劳动仲裁申请赔偿金劳动仲裁不支持我，我应该如何解决。从2月28日到3月8日在家等通知变换岗位的人 ...
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