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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
用工之日起超过一个月不满一
年
未与劳动者订立书面劳动合同
的
,应当依照劳动合同法第八十二条
的
规定
向劳动者每月支付两倍
的
工资,并与劳动者补订书面 .95元; 在合同履行期间,被诉人一违反合同
关于
工作时间
的
规定
,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照
国家
的
规定
支付加班加点
的
工资,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应, ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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老板以各种理由推脱不支付产假工资
15日按时发放上个月
的
工资,
休假
期间因迟迟没收到公司支付
的
工资,打电话给公司负责人,问为什么没收到工资款,负责人承诺说“没有关系
的
,公司肯定按照
国家
法律规定做, 后虽然孩子尚小,为了不违反公司
规定
,按时回到公司上班,到了1月中旬财务做工资表
的
时候问公司负责人
关于
我个人
的
工资如何发放时,负责人推诿说年后 ...
//www.110.com/ask/question-10301355.html-
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