国家对于产假的规定 -法律咨询合同纠纷搜索

不知道这是否具有法律效力？

应如实告知乙方，并按《中华人民共和国职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，向乙方提供必要的，如公告、通知、电子邮件等，并在工作中依法维护甲方的合法权益。 4、甲方对于模范遵守规章制度的以及工作成绩优异者给予精神鼓励和物质奖励；对违反企业 ...

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