同学被学校组织去一个食品厂实习，签的合同是6个月。现在已经实习了3个月，但是食品厂效益不好，要提前终止合同。然后学校就又安排去一个电子厂继续实习，但同学不愿意，想回学校去，同学说国家规定实习3-6个月，现在已经3个月了，没有必要一定要实习到6个月。想问问合同法里或者什么法是不是有这样的规定?...
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请问国家是否有规定婚假的休假时间限制？比如说：结婚登记后一个月内要休假，超出了期限自动取消婚假？谢谢！那目前我们公司有这样的规定：婚假必须要在婚姻登记后一个月内休假。面对这样的规定，我应该怎样维护自己的权益呢？谢谢！...
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原是事业单位的，前几年买断了工龄，2013年底去世（未到退休年龄），现在去单位报销丧葬费，单位说要扣部分买断工龄的钱。请问国家是否有这样的规定？...
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由劳动部自己补充，没有其他部替劳动部作补充规定的道理，也没有这样的法律授权。最起码说“征得劳动部同意”应拿出劳动部同意的批复或批文，否则只能算越权规定 有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、地方法规、规范性文件的规定，绝非企业自己的 ...
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裁员了.下岗后,我老婆和她妹妹一起去了浙江温州,并且在温州找到一份不错的工作,安定下来. 由于老婆在温州上班了,所以自从去年七月份见了老婆一面后,我直到 正式职工超生就要被开除,计生条例或其他的国家制定的法律法规有这样的规定吗? 二,医院领导是否有权随便开除职工?而且在开除的时候没有任何程序,说开就开 ...
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合同，据悉，单位和其他职工均未签订劳动合同。 该单位施行效益工资制度，按照单位规定，职工按照年度发放效益工资，效益工资数量与职工本人本年度所做项目数量，项目合同 大家都敢怒不敢言。 我想咨询一下，这样的问题国家是否有相关法律来规范？是如何规定的，对于无理由扣款是否可以付诸法律进行解决？本人不在乎那点钱 ...
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年，否则一次性交纳给企业20000违约金，给学校6000元违约金及培养费48000。看到协议上有这样的内容就不想签，当时就跟班长说我不想签，结果他说辅导员交代 方毕业后，乙方将其档案、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。【是否有权代为转交？违反劳动合同法第九条。扣档案违反劳动合同法第五十条。】 ...
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在合同上写上，法定节假加班的3倍工资是按国家规定的最低工资发放，国家规定的最低工资好像是1310元，也就是按我公司的上班时间来算，就是1310/21. 法定节假日上班， 这样的安排合理吗？如何争取合理的加班费，当初在合同上就写着的，合同也签了。劳动局仲裁我有胜算吗？对于节假日上班，我是否也可以劳动局 ...
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直至终止日. 3.如原合同及本续订书条款与国家相关部门的最新政策,法规不符合,则该条款以国家相关部门的最新政策,法规为准. 08年03月,我在厂里发生 一事补偿了我4个半月的工资. 根据劳动法的规定,有工伤伤残等级的职工,单位要与其解除合同,规定要双方协商一致.请问法律专家,我是否有权拒绝单位解除合同 ...
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规章制度，服从领导、听从指挥。” 迟到在单位是有贴公示扣罚的，迟到5次以上扣当月一半工资，请问这样的扣罚是否合法，能否维权。 2，“试用期间，如乙方 乙方当月工作所得工资。”请问这样的条款是否合法，能否维权。 3，在职期间几乎每天加班，经常性从早上8点半-晚上11点半，已超过国家法律规定，但他们给我的 ...
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