规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之 李不要求继续履行劳动合同，则2005年4月15日至2007年12月31日的工作年限（2年零8个半月）公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金为3个月×4000 ...
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12月份在湖南娄底双峰县开立分公司《瑞隆电子厂》差不多四年，在公司上班无合同制，我从惠州总厂调到湖南，刚开始说按照惠州工资发放，可是并不是这样，工资没有固定 ，目前私自改到月底，甚至压2个半月的工资，现在12月份10月份工资都没有发，请问这种情况怎么维护打工者的利益？工作六年公司去年才给我买保险，如果 ...
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