在公司工作四个半月，没签合同，没办保险，公司在没通知我的情况下宣布我离职。我可以提出索赔吗？...
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员工在公司工作5个半月，月工资25000元，最后月病假14天，离职后公司告知员工，最后一个月公司缴纳四金，但月工资未0元，员工最后一个月工作时间是4月1日-4月15日，4月1日-4月14日病假，4月15日提出离职。请问最后月工资是0元，是否合理？员工总工龄超过20年。谢谢...
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在公司上班四个半月，怀孕6个月，因月经不准签合同前不知道怀孕，面试和签合同时并未明确要求工作岗位不能怀孕，现在公司说不管知与否，都认为是有意隐瞒，不享受带薪产假，并让我根据自身情况提前一个月告知办理离职，合理吗？...
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我在一家公司（叫公司有点牵强，刚刚起步的）！在那里工作四个月！最近年边了我自己也有很多事要处理就两天没去上班，第三天打电话给老板说辞职！【他 那个比我入职还晚的人事扣起工资来就跟玩过家家一样！4.老板没诚信，工作两个半月后才发第一个月的工资（脸皮比较薄不好意思一直催，只催了三次）。第二个月工资本来规定 ...
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我在苏州昆山工作四个半月被公司开除，开除证明也不给，保险，合同都没有，工资也是现金。我如何维权...
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你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个 我是统计，负责公司的进货，产线领料，然后月底对帐给总公司，而且我发现公司进货这里面有点问题，我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已 ...
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你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个 我是统计，负责公司的进货，产线领料，然后月底对帐给总公司，而且我发现公司进货这里面有点问题，我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已 ...
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你好，工作5个半月，期间有两次需要周六加班，一次我因为之前就有事，所以跟领导请示批了假。但过程中领导对此很不满，打电话给什么经理说我们这有个 我是统计，负责公司的进货，产线领料，然后月底对帐给总公司，而且我发现公司进货这里面有点问题，我在想是不是领导故意这样。后来两天我请了病假，有医院病假证明，并已 ...
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在公司工作快四年半了，公司从来不帮买社保，现在怀孕八个半月，公司说产假只对职员开放，普工没有，让我主动辞职，公司也知道我前面生了两个女儿，这是第三胎，没有准生证，申请劳动仲裁有胜算吗？在这家公司是第二次申请产假，第一次请了七个月不带薪的，只是老员工的待遇不变...
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我在一个建筑公司工作了四个半月，现在我想直接离职，我在这个公司没有签订劳动合同，就签了一个公司的规章制度，现在公司要求我半个月之后才能离职，还要扣除我百分之三十的工资，我该怎么办？...
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