劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者 严重伤害。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 由于申诉人劳动合同、绩效工资领取单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录均在 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
初三），可是到时间却临时通知到2月1号继续等通知！放假期间问公司要11年12月份的工资，公司却以各种理由指一指拖欠着。到2012年1月31 起诉公司或者到当地劳动局申请劳动仲裁，能不能让他们补偿遣散费以及相关的社保金？ 另外补充一下：我所在的餐厅是青岛一家公司的子公司！总公司在青岛那边！而且现在我所在 ...
//www.110.com/ask/question-858087.html-了解详情
活动基本持续一月，期间不让休息，然后每天都会加班到很晚，但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定发放！然后平时 公司期间好像让我们签署过什么合同 ，当时没有看清楚 ，而且员工保存的那份也在老板那里。请问这个合同有效吗？如果我要提起劳动仲裁请问需要走什么程序， ...
//www.110.com/ask/question-1899972.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务