通知翟海春到站上班。以上戴南水务站的侵权行为造成翟海春个人只得自谋出路、自找工作——在戴南镇政府名下多个单位做临时工(2005年10月-2011年8 经取证对比后发现,因个人2005年至2016年期间在戴南镇政府下属单位工作,不得两头拿工资,参照戴南水务站站内有关借用镇政府工作的人员工资福利标准,就高 ...
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母亲在事业单位做临时工10年,从2002年到2011年底,单位也没跟我母亲签合同。现在单位不让干了,具有关人士告知,工作到一定时间以上,单位如果提出辞退职工,那么单位有义务对职工每年补偿多一个月的工资吗?请问这个要求是否符合劳动法?也就是说我母亲在单位干了10年,现在单位不让干了,我母亲提出 ...
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本人的那张提前退休证明上写着计算工龄时,12年10个月,每一年作1年另6个月计算,但公司通知本人的退休金里根本没有享受这一待遇,追问后,只是口头上一句去年取消了,拿不出条文出来。07年本人在公司范围内工作调动,调动后在待遇及福利方面一直被当成临时工来看待。住房公积金公司一直未给本人缴纳,而公司 ...
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复查复核申请书 申请人:孟庆义,男1944年10月24日生,汉族,市民,住泊头市新兴北街403号,电话:15028659438 被申请人:沧州市住房和城市 提供相关证据,不能证明申请人系被申请人单位的临时工。因此,被申请人应承担举证不能的法律后果。 二、被申请人在复查意见书中认定:“申请人受伤回家二十 ...
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签订的“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险,且属于季节性临时工,不是长期劳动合同工,故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。 第三人辩称: 1。我公司 向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年计算”,被申请人应当支付申请人赔偿金,具体标准为 ...
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的收支两条线改革中有不当的行政行为 2002年省直属各劳教所开始实行收支两条线的机构改革,三水劳教所清退了各类非在编的临时工103名,对清退后的在职 划分了同一工作单位甚至同一工作岗位实行了两种不同的收入分配制度的政策。实质上就是由不当的具体行政行为和不当的抽象行政行为(规范性文件)造成的。在这个工作 ...
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让我的希望化为泡影。工作近10年被忽悠了10年,和我一样经历的邮政职工全省有3万人,大家都是敢怒而不敢言,我也只不过是在这里发泄一下自己 ,邮政局的职工分为:合同工、聘用工、劳务工、临时工。其中劳务工和临时工占了邮政职工的80%以上;我2002年进邮政系统,2004年单位说要和我签定劳动合同,当时我还 ...
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单位领导允许缺勤103天,单位领导先后三次做工作,仍我行我素,按规定本应除名,但考虑有悔过表现和决心,给与开除留用察看两年的处分。 为了继续工作 河北省分行关于裁减部分储蓄代办员和清退临时工实施办法》文件第(三)条第2项“受到行政警告、记过和记大过及以上处分者分别减5、10、15分”。 但律师调查认为 ...
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出生,农村户口,92年迁为城镇户口。61年10月梅园精简下放务农19年,80年至96年在国营区级单位工作,97-98在事业单位(临时工合同),99-00 至今在股份制单位工作(聘用合同),均为合同制,上述合同均是自己没有留底的单份合同。现父亲66周岁,也无退休保障,享受无锡市60岁以上老年180元/月 ...
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内临时工。1989年10月19日,被告惠安县公安局下属的城关派出所与第三人签订《关于接收郑培钦同志计划内临时工的协商合同》约定,原告转到城关派出所工作,其 裁定,以原、被告之间劳动关系不能确立为由不予受理。原告不服,在法定期间内再次向本院起诉。以上事实,有原告提供的《关于接收郑培钦同志计划内临时工的 ...
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