逼我离开公司，如下几点：（年后） 1、 把我调到船务，并告知我，已经没有成本会计这个岗位，并再三强调这边老板11月份就不想跟我续签合同，满口的谎言，满语 ，但是在这种不清不楚的情况下，我是没法安心做任何事情的，这个时候，我的身心已经受到了伤害，更何况，我还是一个孕妇，一个已经在被辞退进行时的人，如何静 ...
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，维护双方的合法权益，经协商签定本协议。 本协议书是由乙方本人在神志清醒，无任何压力，无任何逼迫或诱惑的情况下，经多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，完全志愿 好好的会给我，而现在却什么都不理我了。没有那工资单，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不 ...
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我在物业公司上班，请了一个月病假，回来被告知没我的编了要把我调走，不走就不给发工资，两个选择要么接受调动要么自己离职不离职就不给发工资 赢的话需要准备什么材料提供什么证据吗？ 公司是把我的编制在我不知道的情况下给别人了 而且给的那个人是我请假之前就招的 没有编制才让我走不去就劝退离职这合法吗？劳动法不 ...
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，甲方原则上先安排乙方调休，在无法调休的情况下，甲方按国家标准支付乙方加班工资。除了标准的休假时间和临时休假外，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 ...
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您好！我爸一家私人厂打工，都是没有劳动合同的，我爸介绍了两个人到厂里做事，老板答应后，两个人在厂里做了一个月，厂里负责人在没有提前告知的情况下就把这两人辞退了，我爸气不过在厂里把那负责人打了，我妈在劝架过程受伤了，这家厂的老板要责任吗？我们应该怎么做？...
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，我没同意，她让我明天不用来上班了，当天下午就把我的叮叮账号，办公账号，邮箱全部封了，包括门禁，我当时说公司没权利这样做，她说你不是我们公司的员工，第二 了才有赔偿，让我收拾东西走，我想知道公司没有提前一个月发通知单告知的情况下，谈了两回，第三回直接撵出门，能得打什么赔偿，在这个公司做了正好一年半，能 ...
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要证据，我除了能出具医院证明和离职证明就没有，当时走的是钉钉流程，他们早就把我的钉钉移除了，不过他们公司的钉钉还是可以查到我的记录。请问这种情况，我能怎么办？我现在就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司业务架构调整，才 ...
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所以本人可以视为新疆高级人民法院的告知函是终审裁决，因此本人向最高人民法院申请立案是合理合法的，不存在越级情况。 鉴于上述事实和理由，我申请民事监督审判。如果 第二百零四条做出再审或驳回再审的裁定；而且新疆高级人民法院在没有确定本案案由的情况下，根据什么来审查本案。在新疆高级人民法申请再审时申请人（冶 ...
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中心参加复试，原告在复试之后通知第二天去上班，上班第一天被主管（银燕外包人员民生银行负责人）通知辞退。原告向被告李某询问什么情况，李某最终也没有给理由， 2016年7月27日，再原告多次和被告索要无果的情况下，被告告知能退回20万-24万之间。 随后李川告知我，我们一共从下面被告李某孙某手里收到5万元 ...
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第一次见到并确定是我们公司老板，之前老板在无理由的情况下，在警官面前找无理的理由，辞退我们所有员工，但是之后又把所有员工叫回公司商谈，叫我们所有人 ，之后协商未果，因我们不能维持最基本的生活保障，没有任何理由继续工作到2011年的1月31日。在这样的情况下我们只有向各位律师咨询，我们该怎么样维护我们 ...
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