第一次见到并确定是我们公司老板，之前老板在无理由的情况下，在警官面前找无理的理由，辞退我们所有员工，但是之后又把所有员工叫回公司商谈，叫我们所有人 老板说：现在不管什么理由辞职或我辞退你们，你们都无法拿到每月30%的工资，之后协商未果，因我们不能维持最基本的生活保障，没有任何理由继续工作到2011年的 ...
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给我办理离职手续（后来听说他准备在试用期把我辞退）。后来他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3月27日到公司与他 在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期 ...
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来签。人事那边很坚决。非得今天让我把这个合同签掉。而我选择多留一个月再离开。是因为人事那边并没有提前一个月书面通知员工辞退消息。他们也不愿意支付那笔代 证明马上走人。另外几个已签署再多留一个月最终换来辞退证明。 请问：在我上完夜班极度疲惫的情况下被告知一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是 ...
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上社保钱，所以老板说，没有买上的月份公司会把公司应该缴纳的部分一银行卡转账形式补助给我 2018年3月15日： 老板娘表示需要辞退我 2018年3月16日 法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司应该是按月发放工资还是按日发放工资？ 7. 社保局的工作人员说我所在地的社区已经为我缴纳了农村医疗 ...
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确认过），并得到了领导的确定（此确认没有书面记录，因为是在办公室当面确认），于是根据领导的答复（合同在盖章之前也有在群里告知领导需要盖章），后面财务将 ，我因怀孕，未自动离职，后国外领导管理国内办事处，经与供应商协商无果的情况下，于5月份提出与我解除劳动合同关于（我在前一天刚提出产假申请），我当天说我 ...
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下有刚刚高考的孩子，爱人在家待业，自己身体又多病。如果就这样最辞退且没有任何补偿，这不是明摆着不让我活吗。当时我一气之下，就回了医院。一直没有搭理他们， 吗。2018年已经过去大半了，现在您再来倒2017年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的 ...
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我准备投诉我的公司，理由有以下几条。 1、在年底我方无过失的情况下辞退我，并没有提前一个月告知让我立刻离职。 2、我查过相关资料，合同法规定的是员工入职 补偿。 但是确实心里面很怄气，到年底了公司这么没有人道，所以我想把前三个月没签合同的双倍工资补偿也一起要到，我在公司就职七个月，如果申请仲裁的话，我 ...
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您好,我于2012.2月入职,合同是一年一签.2013年12月31日我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日,也就是入职后的第三年.单位在没有书面告知我的情况下,以考核不称职为由把我辞退.并补偿给我2个月的工龄工资.根据劳动法第40条相关条例,我要求 ...
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某答应。李某便订购一部车，但是林某一直没有兑现，李某曾几次打电话给林某，要求落实这笔款。在不兑现的情况下，李某只好退了订单，白白亏了1 天，他爱人接到当地公安分局刑警大队长打来电话，告知她，他们以“非国家工作人员受贿罪”拘留李某，已把他送到该市第二看守所。他在看守所受公安连续审讯，其中有一公安说“你得 ...
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资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓泄密 我就让老板在交接单上签字，我在老板办公室出来的时候，老板弟媳已经把我的电脑搬给其它同事用，当我告知她，我还要发资料给老板时，老板弟媳却给我说 ...
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