包吃包住我们去哎，他又不理我们了。 我再说下公司情况，公司在常州金坛，老板那边开工厂的，这边的店铺是老板自己开的，有南京这边一个经理管理，刚开的时候，为了 问过，待遇差为什么不走，一是离家近，二是主要的做熟不做生。我个人感觉就是变相的在辞退我们。也没有提前30天书面告知我们，29号才给我发个信息，今天 ...
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没有得到好转，我自己找医院协商。但是分管医院那个片区的辖区静在没有问我任何缘由的情况下，就说：小刘，不要搞事哦！ 当时年轻，什么都不懂。只能选择忍耐 信访办提出了工伤的后续治疗问题。但是历时了半年，让我签署了一份显失公平的协议。 09年我再次手术，术中医生告知：仍需两次手术才能改善鼻子畅通的问题，但是 ...
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8月2号我便被公司辞退，我在这边上了一个半月多的班，只拿到了6月份的1000多元工资，7月份的工资发信息询问，被告知，6月17号的培训加上另一场花钱参加的培训，两场的培训费用相加已经超过我的工资，所以7月份我的工资就没有了，我想了解这样的情况下我要如何拿回我的工资？...
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），对我作自动离职处理。并把我的粮油户口关系一并取消掉，在当时的政治背景下，没有粮油关系，就没有口粮吃；没有了户口，在中国甚至总个地球都没我的 因法定事由、非经法定程序、不被免职、降职、辞退或者处分。宣传部在未查明事实的情况下，无真凭实据听一面之词，错误的把我正在履行合同当作长期不到职，草率决定给我（ ...
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在公司设立综合部，把我从集团公司财务部调出来、调入综合部。当时，本人要求公司出具内部变岗表（公司规章制度有这要求），对方拒绝出具，理由是没有改变本人的工作内容 权解除合同）。8月10日下午，在本人还未移交工作、不知情的情况下，我的电脑连接线被公司拿走了，公司总经理还告知我：不需要移交电子文档了。 请问 ...
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能签那个字，于是拒绝了，并且告知张**，老板那边还有未付清的部分。公司副手（张**）于是扣下了老板答应我在副手那里领取的，仅发给我七月工资，八月份工资更是说 不要跟别人说的，你为啥要跟别人说，我答应你的部分没有了，你这样叫我面子何在。现在情况就是这样。 我还是给老板写了一封邮件，解释了原因，并恳求老板 ...
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之前无任何提前告知，2016年11月14日，公司人事主管要求我们签写劳动合同解除书，并威胁说如不签字会扣除我们的一个半月的工资，我们要求辞退赔偿，公司 ” 而在2016年11月期间该公司应给我们缴纳的社会保险在未通知我们的情况下被停缴，根据《中华人民共和国社会保险法》，离职当月应当正常参加社保，而从次 ...
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与国内公司签订合同，在海外工作的，合同需要符合海外当地法律吗？ 公司此前还在没有告知我的情况下，把合同中3个月试用期延长到了6个月，可以这样吗？ 公司目前可以这样处理我吗？如果我觉得我收到了不公平待遇，应该如何与公司打交道，应该如何取证？回国后是否可以采取法律措施？ 公司领导 ...
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收入，并且公司环境很好，并包有午餐，所以我当时在未签署任何劳动合同的情况下进入了公司工作，然而第一月的工资下发后因为期间有回学校办理各种相关的 同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正，无理取闹为由辞退我，还告诉实习生不要效仿我的做法，然而他们告知此事之前，我还并未有告诉其他实习生， ...
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是该公司店铺里的导购员。从4月3日那天正式到岗一直到4月18日，期间没有一天休息过，并且每天工作14个小时，当时公司经理曾口头承诺等发工资时会给我们算加班 及利益的事情，只因当时那位比我早到公司任职一年的督导与我合不来，她就在没有告知任何人的情况下突然把我给辞退了。现在我应该如何来维护我自己的权益呢？ ...
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