法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报 八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报 八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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法律，本合同自行解除。 第六条 商业秘密 1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报 八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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班次、休息时间进行调整，乙方应当服从甲方安排。 第四条 劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（人民币，下同），试用期满继续保持劳动关系的，乙方每月 提出解除合同，则甲方无需支付乙方经济补偿。 （二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、 ...
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我是安徽省亳州市2008年10月份招考的公务员，现在亳州市蒙城县的地税局工作，今年我报名参加了蒙城县直的一个事业单位副主任的考试（副科级），现在我的总成绩第一名，现在有人举报我说：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），说我不符合录用条件，他的理由成立吗？？急盼谢谢谢谢...
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也没有对此制度进行公示，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2 的，单位现在只能凭借"试用期不符合录用条件“这一条了。 我能提供单位对此岗位的招聘广告，我是完全符合的。单位也没有相关的考核制度，在劳动仲裁之后，单位 ...
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支付乙方当月的工资，如遇节假日，则顺延至假期结束后的第一个工作日。 乙方在试用期期间的工资为人民币1,800元。 甲乙双方对工资的其它约定，详见职工手册 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职 ...
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我们公司给职员签了三个月试用期合同，有一个职员在试用期两个月本公司提前三天通知她被解雇了，原因是1 在试用期内证明不符合录用条件，2 在公司工作时做自己的私事。 请问在试用期解雇她，还要赔偿其他费用吗？ 谢谢。...
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还有几天转正收到人事通知试用期不通过，以不符合录用条件为由，依据是我的工作思维方法模式不符合公司要求，这个岗位要求比较高，在我身上看不到潜力，要求当天办理离职手续，签了因个人原因解除劳动合同的书面报告，说是不会影响找下一份工作，后听说使用期内也会有补偿金但跟人事确认又说没有，真的会有补偿吗？...
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现在以考核不合格为由要我主动提出辞职，我想问下这样合理吗，合同上签的试用期在2017年的4月份，后面加了句，不满三个月期限的不得约定试用期，还有 ，转正答辩，笔试，方案撰写，工作满意度评估等方式，若乙方试用期内考核不合格或作弊，视为乙方不符合录用条件，甲方可以单方面解除劳动合同。谢谢！！！万分感谢！！ ...
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