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我在我们当地找了一个做蛋糕甜品的西点店加盟,加盟前老板说要交5000元定金,交完定金给我写了个条:今收到XXX加盟订金5000元整,伍仟元整。余款叁万伍仟元学习培训日交齐。姓名,日期。但是经过市场调查,投资过大,不想加盟了,和老板说退定金,老板不给退,想问下是否合法是否可以起诉要回。谢谢!...
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我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生,学费9W6由公司出,服务年限是10年,违约责任分了2部分:1服务期未满辞职,要交付未 月的服务年限后需要交给公司8W5+50万违约金合计58W多。 我的问题是公司这么要是否合法?我申请劳动仲裁免去50W的违约金的成功率大吗。 另外劳动合同法关于违约金不得超过 ...
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提出辞职,需提前30天通知人力资源部,若合同期及协议期未满,鉴于甲方在招聘乙方过程中产生的费用、因乙方离职造成人员补充产生的费用、以及甲方在乙方入职后甲方为其提供的专项培训费用,需按劳动合同剩余期限,每满一年补偿甲方一月工资,超过六个月不满一年的按一年计算,不满 ...
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研究生,准备辞职,医院方面的态度还不清楚,想先咨询下:不知道这样的协议是否合法是否有效。非常感谢!单位要求付违约金有依据吗?(单位没有对我进行培训),如果要支付违约金应该付多少?谢谢!...
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甲方应遵守法律法规,尊重乙方的政治权利、人身权利、自由和人格,保障乙方的合法权益。 2、 甲方应根据国家劳动法律、法规关于劳动者生产安全、劳动保护、卫生 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 第十一条 双方认为需要 ...
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个月的时候转为试用,现在试用结束我不想做了,但是离开的话就要交违约金,请问这份培训合同是否合法?对于培训的定义又有那些明确的规定?是集中时间培训教育?还是在平时的工作中一边工作,一边零散的教学也算培训?您刚刚说必须是专项培训协议才生效,请问专项培训在法律上怎么定义?还是说必须是本单位的培训?现在 ...
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报酬也没有约定明确的数字,只是写的按公司的A类标准支付。 培训协议上是委托其子公司对我们进行培训,但是只是公司的职员给我们上上课,而且都是些简单的理论性的知识。这也属于专业技术培训吗? 请问如果我不签劳动合同,这所谓的8000元培训费用不用交?如果要交,这个费用是否合理?这份劳动合同合法吗?...
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大学刚毕业,进入一家国企,刚刚入职就签了培训协议,签前没有告知,大部分同事都不知道,以为是普通入职文件就签了,签完直接拉去军训,相当 全额赔款。问题是: 1、能否证明其未告知而签署协议合法,或者在有证人的情况下证明? 2、全额赔款是否合法是否满足“按照入职比例*违约金总额”?有律师说这个不适用, ...
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进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止,乙方与第三方之间不存在劳动关系,且乙方签署及履行本合同不 责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的违约金,同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未 ...
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单位法人登记.后向B转让5%的股份.此后又向C转让20%的股份并签定入伙协议和股权转让书且三人均签了字.股权转让书只有A与C的签字,上面 的相关规定: 1. 请问培训学校是否有权转让股份,有没有这种说法, A的行为是否合法? 2. C是否需要补出3万元? 3. 合伙协议与股权转让协议是否需要公证或登记 ...
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