先培训，培训前未告知需要签培训协议，培训完的半年后补签协议合同是否合法，是否可拒签谢谢...
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周），现有两个问题： 一、缴纳违约金是否合法？ 是否当初入行签订合同时，强制签了份5年的《大学生志愿服务协议》上规定： “乙方因本人原因不能为 提前一个月，缴纳违约金500元，依次类推，不足一个月的，按一个月计算。 2.服务期内参加农行系统内各类培训发生的培训费用。” 期间到未参加过专业的岗位培训， ...
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我是一名空调维修工，我和公司签订了三年的《劳动合同书》。其中包含一份《关于培训费用的协议》，协议约定我需在公司工作满3年，否则需返还全部培训费用及培训期间的工资，我也在协议上签名了。现在我工作未满3年已经离职了，单位起诉要求我返还培训费用和培训期间的工资，我想问一下单位的要求是否合法？ ...
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如果协会授权给一个培训公司培训项目，注：协会合法，项目合法，协会给培训公司有正规的授权！如果我们个人从培训公司拿项目在家做不签协议是否合法？签协议是否合法？...
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服务协议书 甲方： 甲公司 乙方： 甲公司员工 某某某 。 鉴于乙方为甲方员工，甲乙双方之间存在合法的劳动关系。经公司批准，乙方 某某某 到 某市 进行 XXX技术 劳动合同。 3、服务年限累加 如在一个年度内已与甲方签订培训协议的，再次签订培训协议时的服务年限在前次签定的服务年限基础上累加。 六、 ...
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中的条款而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付 分之一为标准另行追加支付滞纳金。 这个是培训协议中的违约责任 请问： 1.它这样的协议合法吗？如果不合法我是否需要遵循？ 2. 6.3中的迟延支付的 ...
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公司要扩大业务范围， 于是我被委派去美国总公司三个月培训车载天线的设计生产技术。 公司要求我在培训结束后要为公司服务四年， 否则要赔尝公司所出 万人民币。 培训协议约定的赔偿方式为契约期前半期（不满两年）离职赔偿公司全部费用， 后半期离职赔偿公司费用50％。 请问专家该培训契约的赔偿方式是否合法？目前 ...
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我同公司签了培训协议，但是协议上写内部培训也要收费是否合法...
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年公司要求培训,总费用花了7千元左右到北京培训了10天,签了一份合同跟一份协议,合同上写明加班加点无补偿,国家规定节假日加班也不补偿,请问这点是否合法?协议是服务期满5年才可以辞职,否则赔偿2万元,因为公司某些原因加上有时候加班太长时间也没有任何补偿,想提前解约.提前解约 ...
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入职培训费用为六万元，服务期五年。入职培训是封闭式培训，主要包括礼仪培训以及由单位员工进行的企业文化介绍，技能培训等。工作两年之后准备辞职，按照原单位培训协议相关要求，需缴纳培训违约金36000元。 请问该违约金是否合法？入职培训属于新劳动法中所说的专项培训吗？请问如果该违约金不合法， ...
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